職場の人への対応

ちょっとイジメてみて反応みて楽しんで辞めるなら辞めたら？って貴方を軽くみてるんでしょうね。
彼女の暇つぶしだと思うよ。
仕事で実力みせて彼女をヨイショして仲良くなるまで数年かかるかなぁって人だね。
面倒なタイプ。
頑張れるなら頑張ってみて！

• << 4 有難うございます。 暇潰しに無視って、言葉は悪いですが低レベル過ぎますね^^; 数年かかるならもうこのままかも知れません。相手は定年後の再雇用のご年齢なのでいつまでいらっしゃるか分かりませんし、私も一応1年以上は勤務しているのでそこそこは出来てるつもりです。同じ部署でも彼女と私の仕事内容は別で、私の仕事は出来なくても彼女の仕事は私は出来ます（年齢や体力的に私と同じ事するのは無理があります）。 この方の旦那さんも同じ職場で主任という立場（こちらも関わりアリ）なんですが、配偶者も居るのに情けなくないんですかね…

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周りと仲良くなる　また同じ事をその人に言われたら、どういう意味ですかって聞く。

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わざわざ無視しよって口に出すと言うことは、聞いて欲しいのかも。
本気で嫌なら無視するかと。
色んな人がいるので分かりませんが

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>> 1 ちょっとイジメてみて反応みて楽しんで辞めるなら辞めたら？って貴方を軽くみてるんでしょうね。 彼女の暇つぶしだと思うよ。 仕事で実力みせて… 有難うございます。
暇潰しに無視って、言葉は悪いですが低レベル過ぎますね^^;
数年かかるならもうこのままかも知れません。相手は定年後の再雇用のご年齢なのでいつまでいらっしゃるか分かりませんし、私も一応1年以上は勤務しているのでそこそこは出来てるつもりです。同じ部署でも彼女と私の仕事内容は別で、私の仕事は出来なくても彼女の仕事は私は出来ます（年齢や体力的に私と同じ事するのは無理があります）。
この方の旦那さんも同じ職場で主任という立場（こちらも関わりアリ）なんですが、配偶者も居るのに情けなくないんですかね…

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子どもおばさん？
それともあなたがよっぽどな発言をしてしまったか。

仕事の用件は話さなきゃいけないけど、それ以外は静かにしてればよいです。
社会には不思議な人、意外とたくさんいますから。

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