派遣二日目で休んだら

Question

皆様相談に乗ってください、今朝お母さんが倒れて救急車で運ばれて、心配で付き添ったのですが、仕事を午後から出勤しようと思ったのですが、今日は１日休んで良いと言われました。お母さんに付いていてあげてと言われました。

本日派遣二日目の出勤です。
二日目で休むのは、印象よくないですよね？

また、更新もされずらくなりますでしょうか？

一ヶ月更新なのですが

お母さんの事で、休むのは良くないですよね?皆様相談に乗ってください

そして、再来週の月曜日も、役所でお休みを貰う予定だったので、面接の時に伝えてあります。

土日が、役所がお休みなので、どうしても平日行かないといけないので

今回お母さんの事で休んでしまったので、役所にはいかない方がよろしいでしょうか？

通りすがりさん1 · Answer

いやー流石にそれで…はないと思いたいですけどね。
勿論世の中には驚くようなブラック企業も存在しますから、一概に大丈夫!安心して!とは言えないのが心苦しいですが。

そもそもそんなブラック企業ならお母さんについててあげて、なんて言葉が出てこないとは思いますよ。

逆にそれで無理して出勤して、お母さんが心配で、上の空でミス多発でも困りますし、えーあの子のお母さん倒れたってのに出勤して親不孝な人ね…ヒソヒソ。みたいにされても嫌じゃないですか?

取り敢えずお母様は無事?なんですかね?
何か御病気なのでしょうか…。
特に問題なく、落ち着いてるなら明日から出勤されてバリバリ頑張れば宜しいのでは?

匿名さん2 · Answer

考えすぎです。　
あなたが思うほど、周りはあなたのことをなど考えていません。

社会人として、出勤したときに一言添えるくらいで、あとは仕事で頑張りを見せましょう。

真治 · Answer

２日も休んだら　何かあるな。

病気か　やる気が無いって思われて

怒られちゃう可能性もあります。

その企業は縁がなかったと見なし　恥はかいているでしょう

自分なんて２日連続で休むと怒られちゃいます。

辞めろとね。

匿名さん4 · Answer

１日なら仕方ないがそれでもお詫びを言う人もいます

２日　複数日なら　もう嫌で辞めたいか忘れたかばっくれの可能性もあります。

それか嫌がらせの可能性でわざと休んでいるって可能性か

重たい病気の可能性もあり、怠け者だって印象です。
まとめて２日休む様にしているとか。

普通１日でお休みはやめると思います。

１日でも　どうした？って感じですよね。

長くやってきた人がたまに１日休んでみる。ってのはばれないけど

２日も休まれたら目立ちます。そこまで待てる人なんていないです。

２日以上なんて明らかに辞める準備やばっくれの可能性は高い。

匿名さん5 · Answer

絶縁。登録抹消のレベルです。

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