上司と喧嘩

Question

上司と気まずいです。

私の会社はチェーン店のサービス業です。
私の店舗は上司(50)、私(20)、新人3ヶ月(26)の3人です。

その上司と昨日少し言い合いになり気まずいです。
私が3月末で辞めると伝えてから何だか態度が前より激しい気がして、元々高圧的な態度でパワハラと言われ、私の知っている中では2人その上司のせいで辞めました。

私と新人に対する態度が違うのは少なからず分かる気もするし、私の方が先輩だから少しは分かります。でも明らかに怒る時の態度がやばいのと、私を貶すような言い方をしてきます。少しのミスでも『は？』とキレられた事もあります。

毎日怒られないかビクビクして、毎日の事でイライラが増してしまい昨日『なんかめっちゃ気分落ちてるよね？』と嫌味っぽく言われたので『相当ですね』と言い返してしまいました。

理由を聞かれたのですが新人がもうすぐ戻ってくる所だったので『今日は言いたくありません。また別日に話します』と言うと『いや、そんなの困るんだけど。私のやり方が間違ってるの？』とキレられました。

なので『いや、もう今日はやめましょうよ。』と苦笑いで話していると案の定、新人が戻ってきて空気が最悪。。
申し訳ないなと思っていると大きい声で『私のやり方が気に食わないの？』とわざわざ新人のいる前で言ってきました。

何でわざわざもっと空気を悪くしたがるのか、新人が一番気を使ってて可哀想だと思い『いやもういいでしょ笑、○○さん(新人)も戻って来て言えるわけないじゃないですか。別日に話します。』と私も少しキレ気味に答えてしまいました。。

今日2人での出勤だったのですが全く喋りません。いつもは凄い喋ってくるのに最低限の業務連絡だけ。結構大きい声で『休憩頂きます』と言ったのも無視されたので、もう一度大きい声で言いました。

確かに私も悪いです
でもこんな時どうしたら良いですか？

匿名さん3 · Answer

自分に都合良く解釈して書いていますが、主さんの方がおかしい。

イライラを出して仕事するのもダメだし、説明を求められたら 別日に？

だったら解決するまでイライラ全面に出して仕事するんかい？
それじゃ困るから 言われてるのに。。。

考え方を変えないと次の職場でも繰り返すから。

二十歳でも社会人なんだから大人の仕事しましょうよ。

好奇心旺盛パンダさん1 · Answer

50って年齢をそのまま理解してはいけない
出来る50と無能で常識の無い50がいるという事をお忘れなく
後者なら　同年代の器しかない50だと思うべき

キツいけど頑張れ　主さん

上司と喧嘩

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