注目の話題: 息子の嫁が精神障害者; 生活費はいつからもらう？; タンパク質を食べる頻度を週7から2にしたらワキガが治りました

仕事の取り合い。異動してほしい

レス0 HIT数 2236 あ+ あ-

おしゃべり好きさん（ 20代 ♀ ）
21/12/23 15:19(更新日時)

職場で仕事の取り合いしてます。
私の仕事を最近入社してきた男性社員がぐいぐい来て「手伝う？やろうか？おん？おん？」て仕事を取ろうとします。
見かねた上司が注意したみたいで、これまでの仕事は私がすることになりました。
しかし、冬になったら取り掛かること、新しい取り扱い商品、業者…みたいに彼にとっては新しい新鮮な仕事（元からいた人にとっては冬になったらやる自分の仕事）は、誰の仕事でもなく新しく現れた「自分がやらなくてはならない」仕事だと思うらしくグイグイ来ます。

張り切り過ぎてて、引きます。

誰かが親切に一から教えると陰で「あいつ先輩風吹かせてら」と陰口言われるから誰も教えません。
何かが起きてから教える風習です。
誰も彼に「これは〇さんの仕事」と教えません。
中には、自分の仕事が減ることが嬉しくて、自分の担当でもない仕事が自分に来そうになったら彼に回す人もいます。彼はウキウキで、それは大仕事が来たと言わんばかりに「ああ、忙しい。こっちが進まない。ああ、今週も休みなし」とニヤニヤ。

私は最年少だから教える立場ではありません。彼が来てすぐの時に教えていましたが、何度もしつこく同じ質問を三分おきにされてうんざりしました。

最近は彼が私の仕事に手をつけたら、奪い返しています。
彼と言葉を交わすのも疲れました。
会話が成立しないんです。質問した内容に対して、先に言い訳を言い出したり。
イエスかノーの質問なのに、ダラダラダラダラ、いつまで喋ってんだ、て感じで。

彼をどうにかしたいです。異動させるか、休ませるか、辞めさせるか。
彼は仕事もできないのに、難しい仕事を沢山任されたアピールばかり。
他部署からも「あいつ使えねーな」という声が上がってます。

彼自身もここに異動してから上司からの当たりが強くてメンブレ起こしました。