若い社員…連勤に文句

主さんの感覚はおかしくないと思いますよ。
（昔有給取らせてもらえなかった話は置いておいて）

普通の会社勤めはそもそも5連勤です（笑）
それも置いときつつ、

連休求めるなら、連勤があるのは当然だと思いますね。
特定日休みたいにしても、周りの人と調整して譲り合ってとかの心遣いが必要ですよね。
おっしゃる通り、バイトじゃないんだから。

• << 9 ありがとうございます。 おっしゃる通りで、シフト制ならば周りとの調整が必要なんです。 社会人としての協調性が求められるところですが、若いからまだその辺が未熟なようです。

私自身シフトの仕事しかしてないけど、希望休以外は出したことないです。希望休と別で有給はあるけど後はお任せ。大体、希望休は２日ですね。多くて３日でした。
連休が欲しければ、自分で希望休で連休にする感じですよ。有休出した月は、希望休を１減らすとか。

価値観は古くないですよ。甘えているというのか、社会に出たんだから仕事をしろって感じですね。３連勤きついとか週５で働いている人何？ですよ。
あと連休欲しければ平日仕事の土日休みの仕事に転職したらいい。

シフトに文句は言うわ、自分の希望を無茶苦茶言うわ。今の若い子ってすごいなと思う。そんな子ばかりじゃないだろうけど、社会人意識が低いかな。

• << 10 ありがとうございます。 そうなんです。会社のルールとしては、連休が欲しいなら希望休内でやりくりしなくてはいけません。 たしかに若い子みんながこうでないですけど、なんでも思い通りに行くと勘違いされちゃ困りますね…

正社員なら５連勤は当たり前だし、仕事によっては休み無しでやっている人もいるのではないでしょうか？


災害が発生した時等災害派遣の自衛隊員達は基地に帰隊するまで休み無しで働いていたと思いますよ。

阪神淡路大震災の時は、消防士と警察官で、休み無しで働いて過労死した方がいましたね。

権利を主張するなら、まず連勤で働くべきだと思います。

• << 11 ありがとうございます。 連勤で働いてるなら、まだ連休とりたいと主張されるのはわかりますが 連勤は嫌で連休は沢山ほしいってのはワガママ以外の何者でもないですよね。

平日勤務、土日休みの一般的な職場じゃ5連勤は普通ですよね（笑）

必要な人員を提示し、連勤嫌な社員同士で調整してもらうのはどうでしょう？

４連勤どころか３連勤も嫌な社員には転職を勧めましょう。
フリーターぐらいしか道はなそうですが。

• << 12 ありがとうございます。 うちの若い子たちには、そもそもシフト制が嫌だとも言われました。 シフトじゃないカレンダー通りの仕事がしたいと言ってましたが、そうすると５連勤は普通にありますよね 笑

昭和の時代は、１週間で５.５日働いていましたね！

月曜～金曜は朝～夕方までで、土曜日のみ朝～昼までで土曜日昼から日曜夕方までが休みでした。

土日共に休みになったのは、平成になってからですね。

それも基本的にであって、必ず休みという訳ではありませんでしたね。

休みばかり欲しい人達は退職勧告したら？

休みが欲しいなら辞めるしかないよね？

• << 13 ありがとうございます。 私も昭和生まれの人間なので、学校も土曜日は普通にありました。 必要な休みをもらってるのに、それ以上にワガママ言うなら辞めてほしいですね。

色々な立場、世代で働く場合に軸になるのは価値観ではないと思っています。

どんな人でも皆が守るべきものは法律です。労働基準法違反でなければ良いんじゃないんでしょうか？

基本週40時間、変形労働時間制を取っているならそれに沿って。シフト連絡はどれくらい前にする事になってるのか？とか。

主さんの価値観で判断するのでもないし、後輩？！部下？！の価値観で判断するものでも無いと思いますよ。

ただ、ご苦労されてるなとお見受けします(笑)

頑張って！！

• << 14 ありがとうございます。 労働基準法は守られてますよ！みんな月の残業時間はほぼゼロですし、土日祝の数だけ休みはありますし、プラス有休も使用されます。

月に3回連休にしたら、他の人との休みの兼ね合いで5連勤なるだろうよ。
その社員頭悪いですね、ましてや社員って公休の数って決まってるんじゃ？

• << 15 ありがとうございます。 公休の数決まってますよ。私はシフト作る側の業務もしたことあるのでシフト作成の苦労も知っていますが、若い子はそんなこともやったことないから想像がつかないのかもしれません。

昔の日本海軍の歌としてこういうのがあります。
「月月火水木金金」

世界中の海軍の戦艦等の保有数を制限する取り決めがあったのだが、兵士の訓練には制限が無かった事から、休日無しで毎日を平日と課して訓練に明け暮れたんだな！

休み休みって休む事ばかりではなくて、他の職場の実情も知っておく必要はあると思います。

• << 16 ありがとうございます。 今は時代が違うから、なんでもすぐパワハラになるし、会社も若い子に怯えてる感じです。私の時なんて家庭でも学校でも職場でもすぐゲンコツが飛んでくる時代でしたが、今は会社側も若い子たちには、やたらと「自由、権利、平等」だの教えています。

>> 1 主さんの感覚はおかしくないと思いますよ。 （昔有給取らせてもらえなかった話は置いておいて） 普通の会社勤めはそもそも5連勤です（笑）… ありがとうございます。
おっしゃる通りで、シフト制ならば周りとの調整が必要なんです。
社会人としての協調性が求められるところですが、若いからまだその辺が未熟なようです。

>> 2 私自身シフトの仕事しかしてないけど、希望休以外は出したことないです。希望休と別で有給はあるけど後はお任せ。大体、希望休は２日ですね。多くて３… ありがとうございます。
そうなんです。会社のルールとしては、連休が欲しいなら希望休内でやりくりしなくてはいけません。
たしかに若い子みんながこうでないですけど、なんでも思い通りに行くと勘違いされちゃ困りますね…

>> 3 正社員なら５連勤は当たり前だし、仕事によっては休み無しでやっている人もいるのではないでしょうか？ 災害が発生した時等災害派遣の自衛… ありがとうございます。
連勤で働いてるなら、まだ連休とりたいと主張されるのはわかりますが
連勤は嫌で連休は沢山ほしいってのはワガママ以外の何者でもないですよね。

>> 4 平日勤務、土日休みの一般的な職場じゃ5連勤は普通ですよね（笑） 必要な人員を提示し、連勤嫌な社員同士で調整してもらうのはどうでしょう？… ありがとうございます。
うちの若い子たちには、そもそもシフト制が嫌だとも言われました。
シフトじゃないカレンダー通りの仕事がしたいと言ってましたが、そうすると５連勤は普通にありますよね 笑

>> 5 昭和の時代は、１週間で５.５日働いていましたね！ 月曜～金曜は朝～夕方までで、土曜日のみ朝～昼までで土曜日昼から日曜夕方までが休みでし… ありがとうございます。
私も昭和生まれの人間なので、学校も土曜日は普通にありました。
必要な休みをもらってるのに、それ以上にワガママ言うなら辞めてほしいですね。

>> 6 色々な立場、世代で働く場合に軸になるのは価値観ではないと思っています。 どんな人でも皆が守るべきものは法律です。労働基準法違反でなけれ… ありがとうございます。
労働基準法は守られてますよ！みんな月の残業時間はほぼゼロですし、土日祝の数だけ休みはありますし、プラス有休も使用されます。

>> 7 月に3回連休にしたら、他の人との休みの兼ね合いで5連勤なるだろうよ。 その社員頭悪いですね、ましてや社員って公休の数って決まってるんじゃ？… ありがとうございます。
公休の数決まってますよ。私はシフト作る側の業務もしたことあるのでシフト作成の苦労も知っていますが、若い子はそんなこともやったことないから想像がつかないのかもしれません。

>> 8 昔の日本海軍の歌としてこういうのがあります。 「月月火水木金金」 世界中の海軍の戦艦等の保有数を制限する取り決めがあったのだが、兵士… ありがとうございます。
今は時代が違うから、なんでもすぐパワハラになるし、会社も若い子に怯えてる感じです。私の時なんて家庭でも学校でも職場でもすぐゲンコツが飛んでくる時代でしたが、今は会社側も若い子たちには、やたらと「自由、権利、平等」だの教えています。