嫌いな同僚

明らかに業務に支障があるなら上に相談する、そうじゃなければ我慢するしかないでしょうね。。

• << 4 何か問題行動があればすぐ報告しようと思います。そうゆう人ってなかなか変わらないですよね。

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そういう人、ホントいなくなってほしいですね。
少なくとも、愛をもって接する必要はないです。無関心が一番いい。

• << 5 そうゆう人に限って辞めずに、大きい態度で居座りますよね。なるべく関わらず、淡々とした態度で接しようと思います。

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直接関わりがないのなら、気にしないのが1番良いです。
私は、一緒に仕事をしなければならなかったので、負担が全部私にきて、人の2倍働かないといけなかったので辛くて挫折してしまいました。
辞めようとしたら、新店に異動を勧められて、その人とおさらば出来ました。

本当にしんどかったです。

• << 6 私も今、直接関わりがあるので話すのも嫌です。おさらばできてよかったですね！ 何か大きなミスでもやらかして、その人がどっかに異動になってくれるばいいのにと思ってしまいます。

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>> 1 明らかに業務に支障があるなら上に相談する、そうじゃなければ我慢するしかないでしょうね。。 何か問題行動があればすぐ報告しようと思います。そうゆう人ってなかなか変わらないですよね。

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>> 2 そういう人、ホントいなくなってほしいですね。 少なくとも、愛をもって接する必要はないです。無関心が一番いい。 そうゆう人に限って辞めずに、大きい態度で居座りますよね。なるべく関わらず、淡々とした態度で接しようと思います。

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>> 3 直接関わりがないのなら、気にしないのが1番良いです。 私は、一緒に仕事をしなければならなかったので、負担が全部私にきて、人の2倍働かないと… 私も今、直接関わりがあるので話すのも嫌です。おさらばできてよかったですね！
何か大きなミスでもやらかして、その人がどっかに異動になってくれるばいいのにと思ってしまいます。

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またやってるわー、と、無視するのが一番。
そういうスタンスの仕事ぶりなら、そのうち自分からやらかしてくれます。
そして誰も助けてくれない。

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