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自分がわからない

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おしゃべり好きさん( 40代 ♀ )
21/03/08 05:45(更新日時)

自分はどうしたらいいかわからない。
復職初日、温かい雰囲気で迎えてもらえました。無理しなくていいよ。と。

メンタルやられて大変だったね。と。
いやいや、メンタルが理由じゃないよ。と否定しても、メンタルやられて病欠だったという認識になっている様です。
また別の人達【主にパートさん達】から、あなたが居なくなって、リーダーに八つ当たりされた、忙しいストレスをぶつけられた、若手が潰されかけて大変な事になっている…と、正職員が明かさない大変を知らされました。

所属長は、4月からの完全復活を計画しており、来週からフルタイムに戻します。
本来なら今週中にフルでしたが、温情で時短にしてもらいました。とにかく人手不足だから復職したら、早くフルに戻れる様に努力して。

また別の正職員からは、なぜ一年休まなかったのかと心配されました。
手術して、完全復活じゃないのに働けばまた悪くなるのでは?と。

医者が働けると言った以上は、休めない事、本来なら術後2週間後の復職を命じられていた事を話すと、驚かれました。

私自身はどうか?
手術痕が痛いです。下半身は万年筋肉痛。疲れます。でも、痛いと言うとまた?て思われたくないので言えません。元気です!ありがとうございます!と、笑ってます。

同僚達はみんな笑ってるけど、実際はぼろぼろなんだな…と。
なんで沢山休んだのに、完全復活できないの?
一年休んだ方が、人がもらえたかもしれんのに?

医者が良いと言う以上は復職しなければならない。

それとも、辞めちゃった方が良いのか。

辞めちゃったら、家族に責められる。

どこにいても、何を選んでも、責められる。自分の選択は間違っていたのか?
どうしたらいいかわからない。
再発が怖い。同僚も怖い。

No.3247519 21/03/05 03:42(スレ作成日時)

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No.3 21/03/08 05:45
おしゃべり好きさん0 ( 40代 ♀ )

>> 2 見ず知らずの私の思いに寄り添い、丁寧な解答をくださってありがとうございます。

自分を大切にしなきゃと思う反面、人並み以下の仕事率ゆえ、人並みに近づく為にキャパ超えをしています。
それでも標準以下ですが。

次、だめになったら退職も視野に入れます。

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