障がい者雇用

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匿名さん（ 40代 ♀ ）
2021/02/12 09:09(更新日時)

ハローワーク経由で障がい者枠で働いています。採用された会社は障がい者を沢山採用しているとハローワークの人から聞きました。面接の際担当者に[請け負い先の会社に私が障がい者と
伝えるのですか？]と聞いたら
[私達は障がいは一つの個性と思っているので先方には伝えません]と言われました。疑問に思っていましたが、やはり先方の総務の人や管理者は知ってると思います。法定雇用率を守る為に
雇用しないといけないと決められています。何故私の会社は面接の際に
そのような嘘を言うのでしょうか。上司が、採用した重度の知的障がい者
が仕事中に寝てしまったと話しを
したこともあります。
先方に何も伝えず、そのような障がい者が請け負い先に行くなんてあり得ません。
請け負い先は請け負い会社を通して障がい者を働かせ、法定雇用率を守り、ある意味私は利用されているのでしょうか。