残業する場合

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パートさん（ 30代 ♀ ）
2020/12/10 21:13(更新日時)

会社によると思うのですが、皆さんは残業になる場合、上司に報告しますか？

忙しくて気づいたら時間がすぎてる時もあります。

残業した場合は、内容と時間を報告してと言われました。

しないで欲しいのでしょうか？
（私はしたくない）

20/12/10 19:32 追記
報告する必要がある理由の予想は

業務改善し、残業させないため。
もしくは、
余分な人件費になってないか点検してるため。

後者だとプレッシャーです。
すごく焦って終わらせようとしています

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皆さん

No.3196520　2020/12/10 19:28(スレ作成日時)

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No.1 2020/12/10 19:32
お勤めパンダさん1

会社としては、余計な金は使いたく無いので、残業はして欲しくないです。
仕事は時間内に終わらせて貰いたい。

しかし、
中には残業代欲しさに、しなくても良い残業をするズルい人だって居ます。

だから、いちいち報告する様な決まりを設けたのだと思いますよ。

No.2 2020/12/10 19:34
パートさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 今、スレに追記したのですが、

やはりそう思いますか。。。

水を飲む暇もトイレも惜しんで仕事してます。クタクタです。

No.3 2020/12/10 20:51
社会人さん3 ( ♂ )

120人規模の中小企業です！
我が社では15分単位で賃金に反映するので、終業時間過ぎてモタモタ仕事を続けていると叱られます、残業は当然上からの指示となります！早い出勤も怒られます（14分前の打刻禁止）

No.4 2020/12/10 21:13
パートさん0 ( 30代 ♀ )

>> 3 そうなのですね。
就業時間近くに頼まれたもので、終わらずに伸びてしまう時があります。

もしかしたら、自分の融通が効かない気質にあるかもしれません。
明日できるものは、途中でほっぽり出して帰ってみたら、案外うまく行くかもしれません。
（どんどん明日に持ち越してるので、しわ寄せが怖くて終わらせたい気持ちが出てしまうのですが）