ゼネコンの設計部は優秀じゃないと配属されない?

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社会人さん（ 20代 ♀ ）
2020/09/16 08:28(更新日時)

閲覧ありがとうございます。

26になる彼が今年から設計部に配属となりました。
会社の規模は本社が200人程で、支店が県外にいくつかあります。

それまでは、現場監督として同会社で勤めていたのですが、部署替えで設計部になりました。
もともと二級ですが、建築士を持っていたから転属なのかな?と思ってました。

ただ、同業の友人に彼の話をしたらゼネコンの設計部は頭が良くないと入れない、現場からなら相当優秀と言っていたんです。

確かに、相当努力家だったので、努力の成果だと私も感じました。

私自身がその業種に詳しくないのですが、友人の言う通り、引き抜きのような形なのでしょうか?

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No.3143301　2020/09/15 11:45(スレ作成日時)

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No.1 2020/09/15 12:28
匿名さん1

優秀なのかはよくわかりませんが、仕事に対して努力家ならいいんじゃない❔
周りも頼るだろうし。

No.2 2020/09/15 12:32
社会人さん2

同業の友人がいるのなら優秀なんでしょう。
現場も知っているし、資格もある。
💪った結果だと思う。

No.3 2020/09/15 17:20
社会人さん3

わたしの知っているところは逆に現場だと使えないから設計部に移動させられた人いましたよ。現場は職人等人付き合いや現場での臨機応変で迅速な対応が必要な為、人前に出すのがやばいということで設計部に移動していきました。。

No.4 2020/09/15 18:03
社会人さん4

二級で？
一級は経験が必要なの？

No.5 2020/09/15 18:08
匿名さん5

従業員数200人ぐらいの小規模の会社だからでは？
お友達のいうゼネコンは、数千人規模の会社の話かもしれませんね。

No.6 2020/09/16 08:28
匿名さん6

本社が200人規模って中小企業だからチャンスがまわってきやすいですね。
大手企業で優秀なら海外赴任してる年齢です。
もう２６歳だしそろそろ他のこともちゃんとできるようになってねーの年齢ですよね。
ここで必要な資格とれなきゃ出世はないかと。
今が丁度同じくらいの歳の子なども振るいにかけられてる時期ですよ。
優秀かどうかの判断をつけるための異動です。