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日本のコロナ対策への不満です

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聞いてほしいさん( 40代 ♀ )
20/07/23 17:50(更新日時)

PCR検査が受けられず、不満です。巷では無症状の人もいるのに、発熱がないから受けられません。
まず病院へかかり、医師の必要性があると判断したら保健所へ連絡します。さらに保健所の人が審査をして必要性があると判断したら、受けられる病院を紹介してくれます。
希望者は検査してくれないのです。そして、地方の中核病院でも検査できないのです。
医師の診察前に、問診があります。検査を受けられる条件は国で改訂されたものより、かなり、厳しいです。たとえば、呼吸困難といっても、歩行できれば除外されます。逆に周りに陽性の人がいたら、症状がなくても、すんなり検査できます。
実は陽性にも関わらず検査してもらえず、コロナじゃないと会社も休めず、そういった人たちが感染させているのじゃないかと思えてきます。私を含めて。
私は福祉施設で働いています。咳止め薬で咳がでなければ出勤しろと言われました。
何もかもが、日本はダメです。これだから、こんなに拡がってしまうんだと思います。

No.3107281 20/07/23 15:52(スレ作成日時)

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No.1 20/07/23 15:59
好奇心旺盛パンダさん1 

会社の対応が問題なのでは?
うちの会社は本人はもちろん家族が体調不良ならその時点で出勤停止になる。

そして世界的に見て日本の感染者は低レベルで抑えられているのだから、そこは素直に評価すべきでは。

No.2 20/07/23 16:17
聞いてほしいさん2 

もう日本は手遅れですよね😢
私も帰省する予定があるので、PCR検査したいけど出来ないのでモヤモヤします。

No.3 20/07/23 16:37
匿名さん3 ( 30代 ♀ )

PCRの偽陰性率を考えると、
PCRで安心されても困るということ。

感染の診断にはなるけど、
感染してない保証にはならないということ。

そうしたことを踏まえて、
高齢者や障害者施設での勤務で風邪症状がある場合のガイドラインを5月に作ってて欲しかったですよね。

No.4 20/07/23 17:05
通りすがりさん4 ( ♂ )

ありえるよね。
簡単に出勤停止って言う人もいるけど、余裕のない零細企業はぎりぎりの人数で切り盛りしているからね。
体調が悪いからと簡単に休むと他の人に迷惑かかるから、無理してでも出勤してるのが実情だよ。
それが感染を拡げてしまう原因の一つだと思うよ。

No.5 20/07/23 17:09
おしゃべり好きさん5 

老人ホームで勤めていますが、熱が出たら翌日に納まっても3日の様子見が会社で義務付けられてます。
検査も実費なら、受けれます。
失礼ですが、主さんの勤め先と保険利用で何でも周りのせいにする考え方が良くないかと思います。

No.6 20/07/23 17:50
聞いてほしいさん0 ( 40代 ♀ )

>> 5 パートなので雇用保険は入ってないです。なので、福利厚生は受けられません。

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