仕事をさぼってばかりいるおばさんへの対応方法

Question

会社の女性(推定５０代)で仕事をよくさぼるので気になってしまいます
その女性は自分は容量がいいと思っています
ただ一部の人からはよく仕事をさぼっていることを知っていますし
直接上司に伝え、上司から注意をしてことは何回かあります
その人は仕事ができないうえにさぼります
その女性のさぼる行動が気になるんですが、その女の人のことを上司に
告げ口をする行為自体が私にとって気分が悪くなるので悩んでいます
告げ口を会い再度上司から注意されても変わらない気がします
(何度も注意されてもかわらなかったので)
みなさんは同僚の不正行為を見た場合どうしていますか？
意見を求めます。

匿名さん1 · Answer

何とも思わないし告げ口もしないかな

どこの会社もそんな人いて当たり前だし

262の法則

その人が仮にいなくても違う人がそんな人になるだけ

匿名さん2 · Answer

どんぐりの背比べ

匿名さん4 · Answer

なんか見た様な文面だなと思ったら…

50代のオバサンが同僚に色目を使ってると騒いでたあの40代の主さん？

また誤字になってるし。直ぐに分かるよ。容量ってわざとやってるとしか思えない、、。

匿名さん5 · Answer

容量…要領が良いって言いたいんですよね？投稿する前に確認しましょう。
例のスレ主さんなら年齢的に尚更。
サボりは不正行為とまでは言えないと思うので、サボりを見かけたら従業員が注意すれば良いのでは？でも、上の方も気付いてるとは思いますが。

匿名さん3 · Answer

そういう人はそういう人。

かくいう私も正直に告白しますと元サボリ人です。

謝ります。

昔は申し訳ございませんでした。

今は心を入れ替えて真面目ですが完全に真面目では無いと思います。

今の私は一文めで言った感じです。

そういう人を見てサボってんな、だけで特に高ぶった感情を持たず。

怒りの感情はそういう事に使わないんです、私。

正義感が少ないのかな。

今の職場にもいますよ、サボリな人。

でも特に、別に、です。

仕事をさぼってばかりいるおばさんへの対応方法

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