面接官をしている人へ、雇いたくない人の特徴は?

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社会人さん（ 30代 ♀ ）
2020/05/31 00:02(更新日時)

不採用にしたいと思う人は、どういう人ですか？

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不採用

No.3070984　2020/05/29 23:08(スレ作成日時)

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No.1 2020/05/30 06:35
匿名さん1

社会人の会話が出来ない人
極端に太り過ぎ、痩せ過ぎ
一応面接はスーツが基本(飲食店のバイトの面接はカジュアルでも許されると思う)
カジュアルな服装で来る人
女性であればノーメイクの人

No.2 2020/05/30 09:02
匿名さん2

変な敬語を使っている人、
間違った日本語を堂々と使っている人(時代により意味合いが変わってきたものは勿論除きます)

やはり、言葉遣いは重視します。

No.3 2020/05/30 09:12
匿名 ( 3xLEc )

>> 2 横レスで失礼します。
このご時世マスクで面接に来る人はどうでしょうか？

No.4 2020/05/30 09:35
匿名さん2

>> 3 弊社は求人に「面接時マスク着用可」と言う一文を加えているので全く問題ありませんが、そうではない会社は電話等で確認してみた方が良いかも知れません。

今は特に難しいですよね。
着けていたら失礼？着けていない方が失礼？
いっそこれを機に、もう少しマナーの概念が緩和されると良いのですがね。
上司のマイルールが横行している会社も、多々あるようですし。

No.5 2020/05/30 09:59
匿名 ( 3xLEc )

>> 4 お返事ありがとうございます。
御社は良心的で感動しました。（そのような書面未だ見たことないです）
お互いマスクして面接って、テンション下がります。
目だけ見て、表情が解からない中の面接官も大変かと思います。
マスク確認しながら就活頑張りたいと励みになりました。

No.6 2020/05/30 10:21
匿名さん6

不採用にする人は扱いにくい人。
コミュ力が低いとかかな。
職人とかはまた別ですが、一般的な会社ではどんなに学歴やスペックが良くても、
最低限のコミュ力は必要だから。
うちの弟は学歴はピカピカだけど、
コミュ力低くて面接ではじかれるみたいだし。。
大手だと、2次面接とかも通って最終面接迄来てる人達は最低ラインは満たしてるから、最後は人間性を見て決める、て知り合いが言っていました。