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おしゃべり好きさん
20/05/21 19:03(更新日時)

コロナで、特別有給休暇がつきました。
上司や他の人、パート・アルバイトは休んでいるのに自分が担当している仕事は自分と直属の上司しか出来ず一切休めていませんし使用期限まで休む事は不可能です。
今まで上司が、どうせ他のやつは出来ないといい教えてこなかった(入社10ヶ月の自分でも慣れたらこなしています)
簡単な事のフォローを誰かに頼もうとしたら、あいつが自ら気付いてやらなきゃだめだもう10年もやってこなかったんだからやる気がない奴等だ。と言って指導しません。
上司が気難しい事もあり、そのうえの上司は一切口を出しません。
今まで暇な時期などに少しづつ教えていけば自分と上司順番で休む事は可能です。今は暇なのに休めません。

なんだか納得がいかないのですが、仕方ないと割りきるしかないのでしょうか。
休めないかわりに皆勤手当として要求してもいいのでしょうか。

No.3065194 20/05/21 19:03(スレ作成日時)

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