人のせいにするなと言われました

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社会人さん（ 20代 ♀ ）
2020/05/16 12:49(更新日時)

書類作成で私はaさんと上司にダブルチェックをしてもらいます。

aさん→上司の順でチェックをしてもらいましたが、
aさんにこの部分は「◯◯と書きなさい」と言われ、◯◯と書き直しokをもらったので、上司に提出。
すると、上司が「なぜ◯◯と、こんな書き方するの」た長時間怒られました。もともとすぐ怒る上司ではあるのですが、
私がつい「aさんに◯◯と書くよう言われました」と言ったら、
「人のせいにしてはいけない。最終的には自分で判断したのだから」
と言われました。

これは人のせいにしたのでしょうか。私は事実を言っただけなのに。
ですが、上司は「自己判断は絶対にやめて。だいたい間違えるから。周りの判断をきちんと聞いて」
とも言います。

そのあと、上司に◯◯から△△に変えて aさんに見てもらうよう言われて出したら、
aさんに「△△の書き方はどうだろうね？」と言われました。

私は人のせいにしたのでしょうか。
こういう場面よくあります。どうすればいいでしょうか。
よろしくお願いします。

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No.3060817　2020/05/15 14:58(スレ作成日時)

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主のみ

No.10 2020/05/15 20:33
社会人さん0 ( 20代 ♀ )

主です。たくさんのコメントありがとうございます。
上司はパワハラ的な感じで、長話好き、考えが合わないと全否定され強制的に「はい」と言わせるまで何時間でも話すタイプです。
aさんは上司の次に偉い人で先輩です。

３人で話し合いの場をもうけたらいいのですが、圧倒的上司の考えを押しつけられる感じなのでやはり上司の考えに従おうと思います。

質問ですが、私が上司に言った「aさんに書くよう言われました」と言ったことはやはり人のせいにしたと言うことでしょうか。私は事実を言ったつもりだったのですが…