不平等…

レス5 HIT数 768 あ+ あ-


2020/01/22 14:42(更新日時)

パートとして働いています。

来年度から雇用形態がかわり、今年3月で丸5年間働いた人は任期満了となり、全員面接試験から受けて他部署で新規採用となると説明を受けた矢先、あと1年今の場所で勤めてほしいと上司からお願いされたという話をパート仲間から聞きました。
その理由は大体わかるのですが、それにしても説明会では5年がマックスでそれ以上になることはない、と聞いたのでイレギュラーはないと思っていましたが、早速か…と。
できることならわたしも今のところであと1年だけでも勤めたいし、そんなのズルいというか、不平等ですよね。
一律にすべきなのに。

こういうのは文句言えないものなんでしょうか。
飲み込むしかないのですか?

ちなみに登録は男性ですが、女性です。

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No.2990950 (スレ作成日時)

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No.1

仕方ない…

No.2

それぐらい、そのパートさんが仕事できて即戦力だからじゃないのですか?しかたないっちゃあ、仕方ないかなと思います。

No.3

その部署に必要な人は引き留める、必要でない人は移動してもらう。
至極当然の事です。

No.4

その人が、職場にとって有能な人だったって事。仕方ないですよ。

No.5

その人の能力が認められたんじゃないですか?勇気があるなら言ってみては?

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