研修をしながらある程度働ける短期の仕事を探してます

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名無し
2019/11/13 20:50(更新日時)

来週から新しい仕事の研修が始まります
しかし研修の間は給料が出ない上にテキスト代がかかります
数ヶ月後に交通費程度のお金が振り込まれるらしいです
未経験な業界で大変な研修だと面接時に話した人が言ってました。しかも向いてないと研修の担当者が判断したら即研修も雇用も無しになる
私自身不安は大きいですが覚悟は決まって来週から気持ち切り替えて頑張ります
長くなりましたが本題です
その研修期間が約1ヶ月。その間は無収入になるので生活費が払えなくなります
なので研修が終わるまでの1ヶ月、研修を受けながら今月末〜来月末まで掛け持ちで働くつもりです
その研修を受けて配属される店のお偉いさんが週末だけ雑用で働いても良いよと言ってくれています
ですが給料の締め日や支給日の期間を考えたら支払わなければいけない生活費を払えそうにないぐらい勤務日数などが足りません
増やす事は可能らしいですが、平日は大体暇だから入って貰う必要もないかなと苦笑いされました
私は支払いの為に違う融通がきく仕事を探すべきでしょうか？おすすめの仕事があれば教えて頂きたいです
もしくはその店の雑用を引き受けるべきでしょうか？
週末までに店に返答しないといけなくて私自身どうしようかと悩んでしまっています。
皆さんの助言を聞きながら決めたいと考えていますので、何卒宜しくお願いします。

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No.2950774　2019/11/13 16:11(スレ作成日時)

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No.1 2019/11/13 16:22
社会人1

雑用を引き受けつつ、ほかに掛け持ちできそうなら、掛け持ちしたらいいんじゃないでしょうか？働きたい気持ちがあるなら、雑用は引き受けていた方がいいかと。

<< 3 回答ありがとうございます雑用を引き受けようかと思っていたのですが給料面や私が働く店のお偉いさんと店内の接客をしている会社（私が行く研修の会社）は別々なのであまり関わりがなくそこまでこだわる必要ない気もしました

No.2 2019/11/13 16:30
名無し2

短時間で時給高め。夜間だけど寝られる。そんなアルバイトもありますよ。

例えば飲食店なんかの開店前清掃とかは二時間だけとかで時給もいいですし、夜間の宿直は巡回時間以外は寝れたりします。地域にもよるけど探せばあるかもしれません。

<< 4 回答ありがとうございます探せばありますよね。ただ、短時間でも短期間で雇用してもらえるのかも心配はあります多分研修が終わればその仕事は忙しくなり平日はほとんど入っていないといけないらしいです

No.3 2019/11/13 16:38
名無し0

>> 1 雑用を引き受けつつ、ほかに掛け持ちできそうなら、掛け持ちしたらいいんじゃないでしょうか？働きたい気持ちがあるなら、雑用は引き受けていた方がい… 回答ありがとうございます
雑用を引き受けようかと思っていたのですが給料面や私が働く店のお偉いさんと店内の接客をしている会社（私が行く研修の会社）は別々なのであまり関わりがなくそこまでこだわる必要ない気もしました

No.4 2019/11/13 16:41
名無し

>> 2 短時間で時給高め。夜間だけど寝られる。そんなアルバイトもありますよ。例えば飲食店なんかの開店前清掃とかは二時間だけとかで時給もいいで… 回答ありがとうございます
探せばありますよね。ただ、短時間でも短期間で雇用してもらえるのかも心配はあります
多分研修が終わればその仕事は忙しくなり平日はほとんど入っていないといけないらしいです

No.5 2019/11/13 17:30
サラリーマン5 ( ♂ )

水を差すようだが「給料でない」「テキスト代払わせる」「解雇あり」ってどんだけブラックなのさ！

目先の心配もわかるが、そもそも大丈夫なの、その会社？

No.6 2019/11/13 18:11
名無し

>> 5 回答ありがとうございます
確かにそれだけ見るとかなりブラックですよね…
ですがこの研修はその仕事の専門技術を身につける為の研修でもありその仕事をする上で経験の無い人は必ず通わないといけないそうです。
その代わり一生ものの知識と技術が身につくので同じ業種の会社に行っても有利に働けるよとの事
私はその業界に興味があり調べましたが何処も必ず似たような事をするみたいです

No.7 2019/11/13 20:50
サラリーマン5 ( ♂ )

>> 6 研修の重要性はわかる。ただ、研修であっても給料出すのが労基で定められている。その基準は強制力の有無。

無論問い詰めても会社は「任意の研修です」と言うだろう。ただ、そこに解雇の可能性をほのめかしている時点で強制的な研修だよね。

うちの会社は新卒内定者に有給で専門資格の講義受けさせてるよ。内定者といっても直前で他社行くやつもいるだろう。

大手はそれぐらいの基準でやっているご時世で多少の違和感は持ったほうがいい。