バイトやパートの新人の指導について

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名無し
20/07/25 05:48(更新日時)

バイトやパートの新人の期間(3か月まで)に、作業中に上司の発言を聞くときは、作業をしながら(手を止めないということです)上司の発言を聞くという指導方法のところは、あまりないと思いますか?

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No.2909160　19/09/01 00:05(スレ作成日時)

No.1 19/09/01 01:37
匿名1 ( 30代 ♂ )

飲食店ではやる。

ただ、上司の指導テクニックはかなりいるよ。
新人バイトがなにが出来てなにが出来ない、なにに躓いているかを自分の仕事もこなしながらしっかり観察していないといけない。
さらにその観察した内容を勤務時間外にプライベートの時間を削って纏めていかないといけない。

No.2 19/09/01 06:07
匿名2

その作業の指導なら手は止めないね
他の事なら普通は手を止めて話を聞かせる

No.3 19/09/01 11:19
名無し3 ( ♂ )

良く見る光景です！個人へ或いは全体への注意事項、報告を知らせる場合
『仕事の手を休めないで耳だけをこちらに向けて聴いて欲しい…』
只個人への叱責の場合は手を休め神妙な態度をとるかな。

No.4 19/10/10 15:06
匿名4

あります

No.5 20/07/25 05:48
匿名さん5

あると思います

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