1. ミクル
  2. 仕事・お金
  3. 仕事・バイト・就活
  4. 質問

質問

レス4 HIT数 852 あ+ あ-


2019/08/26 13:47(更新日時)

私は週に4日で9時～14時の5時間勤務のパートをしていています。
第３営業日は会社の都合で10時半に出社しなければいけません。その理由は、昔Aさん(10時半に出社しないとけない原因の人)が事務所でもう１人ずっと事務をしている女性にいじわる等していたそうです。その為に会社は解雇をせず、社外の営業活動を名目にそのAさんへ移動させました。(PR活動なので事務所はいりません) Aさんは私のパソコンで報告等するので、第３営業日は遅く出社しなければなりません。
本来の出社時間から引いたその1時間半を会社に貢献してもいいんじゃないと言われました。
もし仕事がたてこんだ時には、その1時間半を残業した時に処理しようかと思っているつもりなのです。
時給850円の短時間パートで賞与もないのにこんなに会社に貢献とか身を粉にして働かないといけないのか疑問になり投稿させて頂きました。
みなさんの会社はどうでしょうか❓️

No.2904600　(スレ作成日時)

投稿順
新着順
付箋

No.1

Ａさんが言うんですか？

だとしたら、もうクビじゃないです？おかしいですよ、その人。

No.2

1時間半ズラさなければいけなくなった理由は上司も把握していて、上司に言われたわけでないなら無視してていいと思います。てか、ほかのパソコンでやれよ。って感じ。

No.3

会社に貢献？
そんなの終身雇用制が崩壊したいま死語です。
私は、自分優先ですね。

No.4

パートなんだから、パートの働きやすいように働かせて欲しいもんです。

投稿順
新着順
付箋
このスレに返信する
©2025 秋山孝
＼ミクルしゃちょー考案／
「脳タイプ別のMBTI性格タイプを検証！」
90秒で無料診断
どんな投稿が削除されるの？

仕事・バイト・就活掲示板のスレ一覧

人には言えない仕事、職場、アルバイトに関する情報交換、質問、相談はこちらの板でどうぞ。👩‍💼👩🏻‍✈️👩‍🍳👩🏼‍⚕️👩🏻‍⚖️👩🏼‍🔧👩🏻‍🎤👩🏻‍🔬👩🏻‍🏭👩🏼‍🚒🕵️‍♀️

  • レス新
  • 人気
  • スレ新
  • レス少
  • 閲覧専用のスレを見る
新しくスレを作成する

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧

お悩み解決掲示板へ

マイページ

登録情報