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レス4 HIT数 855 あ+ あ-


2019/08/26 13:47(更新日時)

私は週に4日で9時～14時の5時間勤務のパートをしていています。
第３営業日は会社の都合で10時半に出社しなければいけません。その理由は、昔Aさん(10時半に出社しないとけない原因の人)が事務所でもう１人ずっと事務をしている女性にいじわる等していたそうです。その為に会社は解雇をせず、社外の営業活動を名目にそのAさんへ移動させました。(PR活動なので事務所はいりません) Aさんは私のパソコンで報告等するので、第３営業日は遅く出社しなければなりません。
本来の出社時間から引いたその1時間半を会社に貢献してもいいんじゃないと言われました。
もし仕事がたてこんだ時には、その1時間半を残業した時に処理しようかと思っているつもりなのです。
時給850円の短時間パートで賞与もないのにこんなに会社に貢献とか身を粉にして働かないといけないのか疑問になり投稿させて頂きました。
みなさんの会社はどうでしょうか❓️

No.2904600　(スレ作成日時)

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No.1

Ａさんが言うんですか？

だとしたら、もうクビじゃないです？おかしいですよ、その人。

No.2

1時間半ズラさなければいけなくなった理由は上司も把握していて、上司に言われたわけでないなら無視してていいと思います。てか、ほかのパソコンでやれよ。って感じ。

No.3

会社に貢献？
そんなの終身雇用制が崩壊したいま死語です。
私は、自分優先ですね。

No.4

パートなんだから、パートの働きやすいように働かせて欲しいもんです。

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