有給

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2019/07/03 09:24(更新日時)

皆様のところは有給はありますか?
自分ところはないです。
法律では今年からは有給は会社は断る権利がなく必ず有給を与えることになってますよね。
違反すれば会社は30万円の罰金とか。
でも、ほとんど違反してる所ばかりだと思うんです。
それなのに何の効力もない法律ですよね。
自分ところは有給なし社会保険なしの会社都合で休ませるなんて事が多々あるブラック企業です。会社都合で休ませるなら有給扱いして欲しいところです。
ま、ちゃんとした会社なら有給なんていらないんですけどね。

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No.2874934 (スレ作成日時)

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No.1

正社員なのに?

No.2

うちもないですよ。

なんせ、自営みたいなもんだから。笑

No.3

労働基準監督署にだれか犠牲になって言ったらどうですか?
辞めるときに有休消化とか、
密告して罰金払わせればいいですよ。1人につきいくらなので、かなり痛手でしょう。

No.4

パートだけどありますよ。

No.5

あるけど使わせてもらえません。
理由はどうやら、上司が有給使用のための書類を作ったり本社とのやりとりが面倒だからだとか…
超ブラックな職場で〜す
もう笑うしかない😅

No.6

うちの会社も入社6か月したら有給付与されるし、2営業日前に申請すれば休みももらえます。

No.7

私も前職(正社員)で有給を1回も使えないまま辞めました笑
風邪などの休みも有給が使えず
欠勤扱いでした。
私以外の方々も有給使ってる人は
見たこと無かったので、将来が不安になったので、転職しようと決意しました笑
転職して今、派遣社員ですが派遣先の環境が良く有給が使いやすい雰囲気です。

No.8

パートの私でも有給があるし、その上、しっかり今年からは取って下さいと指示がありましたよ。
主さんとこ、ブラックだよ。

No.9

私は今まで有給取れない会社なんかで働いたこと無いけどね

自分の選択が下手なだけでしょ

No.10

>> 9 すみませんが、そんな言い方しなくてもよくないですか?

No.11

週何日働いてるの?

No.12

2さんが書いてるように自営業とかですか?

No.13

嫌なら違う会社にうつった方がいいよ!有給ある会社もあるからさ。

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