急な人事異動！

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サラリーマン（ ♂ ）
2019/02/19 21:19(更新日時)

私、40歳男性妻子持ちです！

本日、会社より辞令があり、部署異動となりました！全く、やった事のない営業職です！私は今の部署で部長職をしていますが、今度は歩合制になるとの事と、その部署には、まだ上司が居る為、部長手当はなくなります！

また、私の今のポストに、同年代の同僚が来る事になり、この同僚も全く未経験な仕事になります！

私が営業になる訳は勤続年数が長いし、一通りの違う部署の仕事が出きる為、今回は営業として会社の為に頑張ってくれと社長に言われました！

給料が据え置きなら、まだ頑張る気はしますが、歩合制となれば仕事取らないと妻子が居る為、かなりのプレッシャーです！最初の２ヶ月は、今のままの給与で支給しますとは言われましたが、不安だらけです！

私の同僚は、おそらく部長職でおさまる
と思います！
これは左遷なのか期待なのか分かりませんが、皆様の意見をお聞かせ下さい！

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No.2800933　2019/02/19 20:43(スレ作成日時)

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No.1 2019/02/19 20:48
名無し1

肩叩きかな？

<< 4 返信ありがとうございます！考えたくはないですが、そんな気がします！

No.2 2019/02/19 20:50
匿名2

表向きは『期待』でしょうけど、実際は『左遷』な感じがします。

急な人事という事なので、急がねばならない重要な理由はあるはずです。

<< 5 返信ありがとうございます！会社自体が、あまり経営が上手くないらしく、変革と言う名目での人事異動のようです！

No.3 2019/02/19 20:58
名無し3

これを左遷と思うか、期待と思うか、それは自分次第では？営業って大変だし、ダメだと思ったら無理せず上司に相談してみたらいいと思う。

<< 6 返信ありがとうございます！確かに自分自身の考え方ですが、約21年勤め上げた会社の為、様々な葛藤でモヤモヤしています！

No.4 2019/02/19 21:11
サラリーマン0 ( ♂ )

>> 1 肩叩きかな？返信ありがとうございます！
考えたくはないですが、そんな気がします！

No.5 2019/02/19 21:13
サラリーマン ( ♂ )

>> 2 表向きは『期待』でしょうけど、実際は『左遷』な感じがします。急な人事という事なので、急がねばならない重要な理由はあるはずです。返信ありがとうございます！

会社自体が、あまり経営が上手くないらしく、変革と言う名目での人事異動のようです！

No.6 2019/02/19 21:19
サラリーマン ( ♂ )

>> 3 これを左遷と思うか、期待と思うか、それは自分次第では？営業って大変だし、ダメだと思ったら無理せず上司に相談してみたらいいと思う。返信ありがとうございます！

確かに自分自身の考え方ですが、約21年勤め上げた会社の為、様々な葛藤でモヤモヤしています！

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