私が悪いですか？

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名無し
2019/02/11 15:44(更新日時)

私はコンビニで友達と一緒にバイトをしています。
4月からの繁忙期に合わせてシフトがかなり変更になりました。
そこで私達はフリーターということで週5の8時間でフルでほとんど入っています。
友達はまだ入って5ヶ月くらいなのですが何も文句を言わないからと勝手にシフトをかえられたり、誰かが休みだと代わってくれとなったりしています。
ほかの昼勤のスタッフが違う店舗に応援に行くことになりその方が入っていた時間帯にも何も説明もなく勝手に固定シフトで入れられることになっていました。
しかし今回のシフト変更で応援に行っていたスタッフが戻ってくるからと、繁忙期のシフトを友達に見せて許可を取っていたにも関わらずいきなり黙ってそこの固定シフトの所を削っていました。
私がシフトを削ることはあったとしてももう許可を取っていたのに黙って勝手に変えるのはおかしいと社員に言ったら本人に話すということでした。
次の日バイトに言ったらその昼勤の方は私のことを睨んで無視してきました。
自分から応援行って何も説明もせずにシフトに友達を入れさせといて時給が高くなるから戻ってきますって黙ってシフトを削ることはその方が悪いですよね？

そしてお店の状態が酷いと本部からあったみたいでスタッフと社員の方と会議が開かれました。とても内容のない会話で私としては事前に不満は言っていました。
その中で私が少し席を外してる時に意見をスタッフに聞こうとしたみたいで、社員の方が私が戻ってきたらきっとたくさん言いたいことあるんでしょうねとみんなの前で小馬鹿にするように言って他のスタッフがクスクスと笑ってたみたいです。
本当にレベルの低い最低限の仕事もできないような方々に笑われたのも腹たちますがその社員も失礼だと思います。
私がその事について本人に言って謝ってもらうことは出来るんでしょうか？

長々と書いてしまってすみません。
少し意見をお願いします。

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No.2794377　2019/02/09 22:11(スレ作成日時)

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No.1 2019/02/09 22:29
匿名1

主さんがおっしゃることは正論かと思います。
アルバイトであっても、許可なくシフトを変更するのはおかしい。

その社員的には、アルバイトは都合よく使うものって思っているのでしょうか。

主さんみたいに真面目な方ほど、合わなさそうな職場ですね。

急なシフト変更せざるを得ない場合はあると思いますが、ものには言い方やそれなりの態度がありますよね。

とりあえず、上司にシフトの件など、明確な要望を伝えてみてはいかがでしょう。
謝罪を求めても、言葉だけで逆恨みされるようなら意味がありませんし。
少しでも、働きやすくなると良いですね。

No.2 2019/02/09 22:34
名無し0

アドバイスありがとうございます！
正論だと言っていただいて少しほっとしました。
その昼勤の方が自分のために自分が元入ってたところはあけてもらって当たり前だと思っているのがとても気に入らなくて言いました。
フリーターということで都合よく使われてるのも感じていて言ったのもあります。
しかし社員の方は注意は出来ない、自分が悪いと言う感じでした。
エリアマネージャーも話を全く理解できない頭の悪い方でした。
次にその昼勤の方に会った時に変な態度をまだ取るようなら私も一言くらい言ってやろうと思います。