仕方がないことですか？

そんなに看取りたければ実家の側で働けばいいのに。
危篤休む危篤休む危篤休むを何回も繰り返されると周りに負担が多くなる。

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親や子供なら、まだしも、祖母だと…
何日も仕事を休んでは、やっぱり非常識みたいです。

私も似た環境で先日祖母が亡くなり、通夜から出たかったけど、２日休むのは、無理、忌引きは１日だと言われ、葬儀だけの日帰りで慌ただしく過ごしました。

• << 8 そうですよね。 お返事ありがとうございます

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距離があるので難しいです。
会社にしたら親ではなく祖母さんなら認めてもらえるところは少ないと思う。
祖母さんの身寄りが主さんしかいないなら別として。
まだ早退させてもらい地元に帰れただけでマシです。
同僚は主さんと同じパターンだったけど認めてもらえなかった。
人数がいるイベントの日だったのもありますが。
保育士だからはそんなに関係ないです。
保育士でも近くに住んでいたら仕事終わった後ついていてあげられた。

• << 9 そうですね。 お返事ありがとうございます。

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ヤマを越えたなら 看取るのは明日かも知れないけど１〜２ヶ月先かも知れない。

解雇を覚悟してなら看取るのも良いけど 会社側としたら我が儘な話しだと思う。

• << 10 そうですね。お返事ありがとうございます。

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私は、離れている親の
死に目にも会えませんでした。
向かっている途中で
亡くなってしまいました。
遠く離れて暮らす以上、
仕方ないのかもしれません。

前もって休暇を取り、
その日を待つような事になってしまうのも、あまりいい気持ちじゃないと思います。

• << 11 そうですよね。 お返事ありがとうございます。

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規則だから、、って
残業代出さないくせにって思うけど

雇う側の権限もあるから
嫌なら辞めるしかないと思います

• << 12 辞めたいとは思っているので考えます。 お返事ありがとうございます。

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仕方ない

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>> 2 親や子供なら、まだしも、祖母だと… 何日も仕事を休んでは、やっぱり非常識みたいです。 私も似た環境で先日祖母が亡くなり、通夜から出た… そうですよね。
お返事ありがとうございます

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>> 3 距離があるので難しいです。 会社にしたら親ではなく祖母さんなら認めてもらえるところは少ないと思う。 祖母さんの身寄りが主さんしかいないな… そうですね。
お返事ありがとうございます。

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>> 4 ヤマを越えたなら 看取るのは明日かも知れないけど１〜２ヶ月先かも知れない。 解雇を覚悟してなら看取るのも良いけど 会社側としたら我が… そうですね。お返事ありがとうございます。

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>> 5 私は、離れている親の 死に目にも会えませんでした。 向かっている途中で 亡くなってしまいました。 遠く離れて暮らす以上、 仕方ない… そうですよね。
お返事ありがとうございます。

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>> 6 規則だから、、って 残業代出さないくせにって思うけど 雇う側の権限もあるから 嫌なら辞めるしかないと思います 辞めたいとは思っているので考えます。
お返事ありがとうございます。

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>> 12 保育士の仕事は確かに大変で辞めたくなる気持ちもわかりますが、最初からある程度覚悟して保育士になったのでは？
しかも何故そんな実家から離れた場所で？
大事な祖母かもしれませんが、まだまだ日本の現状では、主さんの考えではどこも勤まりません。

極端な話、仕事に就くイコール親の死に目に会えないぐらいの気持ちで。
遠く離れた場所に住むなら尚更です。

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あり得ない。
ブラックも良いとこだ。

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