大手スーパーの事なんですが…

働く前からそんな不信感あるならやめたら？
無駄なだけだと思う。

• << 3 無駄とはどう言う意味ですか？ スーパーやコンビニなどで働いた事がないので分からず聞きましたが、これが普通と言う事ですか？

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そのスーパーでは常識なのか、その担当の問題なのかわかりませんが、どう考えても異常かと思います。
入ったら入ったで、全然休めないとか、辞めさせて貰えないとか、後々苦労すると思うので、今のうちの断った方が良いと思いますよ。

• << 4 やはり異常ですよね！ 予定を間違えるのは引継ぎが出来てなかったんだと思いますが、夜中の電話はありえないですよね。 一応週3のパートだけど、怖いので御断りしようと思います。

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>> 1 働く前からそんな不信感あるならやめたら？ 無駄なだけだと思う。 無駄とはどう言う意味ですか？

スーパーやコンビニなどで働いた事がないので分からず聞きましたが、これが普通と言う事ですか？

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>> 2 そのスーパーでは常識なのか、その担当の問題なのかわかりませんが、どう考えても異常かと思います。 入ったら入ったで、全然休めないとか、辞めさ… やはり異常ですよね！

予定を間違えるのは引継ぎが出来てなかったんだと思いますが、夜中の電話はありえないですよね。

一応週3のパートだけど、怖いので御断りしようと思います。

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普通ではないですね。
私も面接で言われていない重要な事があったので受かりましたが入る前に辞めました。

• << 10 ですよね！ 言われてない重要な事って一番ダメですね。 私も新人研修は自宅から電車で50分の所に朝6:00からと言われ、面接時に「間に合わない場合は時間ズラせますから大丈夫ですよ」と言われ、後から調べたらやはり6:00に到着するのは難しい。と言ったら時間ズラせないので前日から泊まりで来てください。と言われました。

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そこは２４時間オープンのスーパーでしょうか？

提出書類が18日22時迄ならギリギリに出したらダメですよ。遅くても5分前まで提出。

主さまはきちんと遅れるその理由、旨を伝えてからの高圧的態度を受けたとなると、そんなスーパー断ればいいだけです。

多分、この人はこんな風に従業員への対応しか出来ないある意味かわいそうな人なんでしょうね。

断る権利、主さまにあります。
何か言われても断って就活をして違う所に行かれた方が良いですよ

• << 8 今日の夜10時に持って来いと言われてたのに、昨日の夜10時に来ないのか？って電話が着たって話でしょ？ 世間一般的に非常識だし、仮にそのスーパーではそれが常識なら私は断る 自分の常識とかけ離れた環境はストレスにしかなりませんから。
• << 11 24時間オープンのスーパーです。 いえ、昨日(17日)の話で「18日の22時に提出してください」と言われていたのに電話来て怒られたんです。 やはりおかしいですよね。

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担当が変わってるんじゃないかな？
私はそんな思いしたことないけど、息子が高校生時代にバイトしていたスーパーは、その当時の店長が変わり者でした。
高校１年で面接で「いずれ正社員になれるよう」と言われたようです。
その後も息子から首を傾げるような話をいくつか聞いて、辞めさせようとした矢先、店長移動で新店長に変わってたからは、対応普通になりました。

当時はとんでもない店だと思いましたが、後からその前の店長が相当変わり者だということがわかりました。

主さんも大手スーパーとありますが、たまたまそこの担当が変わり者なのかもしれません。
いい加減なところや深夜の電話、よく似ています。
大手スーパーには普通あり得ないと思います。

辞めておかれた方が後々無難だと思います。

• << 12 面接した方が店長かわからないんですが、正社員の方だとは思います。 でもおかしいのは明確ですよね。 その面接担当してくれた方(男性)が、個人携帯を教えてくるのは普通ですか？

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>> 6 そこは２４時間オープンのスーパーでしょうか？ 提出書類が18日22時迄ならギリギリに出したらダメですよ。遅くても5分前まで提出。 … 今日の夜10時に持って来いと言われてたのに、昨日の夜10時に来ないのか？って電話が着たって話でしょ？

世間一般的に非常識だし、仮にそのスーパーではそれが常識なら私は断る

自分の常識とかけ離れた環境はストレスにしかなりませんから。

• << 13 そうです！ 今日の予定なのに昨日電話が来たんです。 そうですよね。夜中の電話なんて以ての外だし、夜間の面接や書類提出とかおかしいですよね。

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主さんの希望時間は日中から夕方でしょ。
主婦パート取っておいて、その時間帯に対応しないなら、無断で残業や変なシフト組ませられるからやめた方がいい。

• << 15 私のパート時間は朝6:00〜9:00魔でです。 結婚してて他にも仕事してるから残業など一切しない約束でしたが、守られない気がするので御断りしようと思います。

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>> 5 普通ではないですね。 私も面接で言われていない重要な事があったので受かりましたが入る前に辞めました。 ですよね！

言われてない重要な事って一番ダメですね。

私も新人研修は自宅から電車で50分の所に朝6:00からと言われ、面接時に「間に合わない場合は時間ズラせますから大丈夫ですよ」と言われ、後から調べたらやはり6:00に到着するのは難しい。と言ったら時間ズラせないので前日から泊まりで来てください。と言われました。

• << 14 絶対にやめた方がいいと思います。 入ってからだと辞めるのも辞めにくくなるだろうし早急にお断りしたほうがいいと思いますよ。 雇う側と雇われる側の条件が一致しないなら行かない方がいいです。

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>> 6 そこは２４時間オープンのスーパーでしょうか？ 提出書類が18日22時迄ならギリギリに出したらダメですよ。遅くても5分前まで提出。 … 24時間オープンのスーパーです。

いえ、昨日(17日)の話で「18日の22時に提出してください」と言われていたのに電話来て怒られたんです。

やはりおかしいですよね。

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>> 7 担当が変わってるんじゃないかな？ 私はそんな思いしたことないけど、息子が高校生時代にバイトしていたスーパーは、その当時の店長が変わり者でし… 面接した方が店長かわからないんですが、正社員の方だとは思います。

でもおかしいのは明確ですよね。
その面接担当してくれた方(男性)が、個人携帯を教えてくるのは普通ですか？

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>> 8 今日の夜10時に持って来いと言われてたのに、昨日の夜10時に来ないのか？って電話が着たって話でしょ？ 世間一般的に非常識だし、仮にそのスー… そうです！
今日の予定なのに昨日電話が来たんです。

そうですよね。夜中の電話なんて以ての外だし、夜間の面接や書類提出とかおかしいですよね。

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>> 10 ですよね！ 言われてない重要な事って一番ダメですね。 私も新人研修は自宅から電車で50分の所に朝6:00からと言われ、面接時に「… 絶対にやめた方がいいと思います。

入ってからだと辞めるのも辞めにくくなるだろうし早急にお断りしたほうがいいと思いますよ。

雇う側と雇われる側の条件が一致しないなら行かない方がいいです。

• << 16 ですよね！ 今日書類提出日ですが、直接お店に行き御断りするか電話するか悩んでいます。主人もいないので、行くとなると一人です。 近所のスーパーの為、変な断り方して後々面倒になりたくないんです。。

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>> 9 主さんの希望時間は日中から夕方でしょ。 主婦パート取っておいて、その時間帯に対応しないなら、無断で残業や変なシフト組ませられるからやめた方… 私のパート時間は朝6:00〜9:00魔でです。

結婚してて他にも仕事してるから残業など一切しない約束でしたが、守られない気がするので御断りしようと思います。

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>> 14 絶対にやめた方がいいと思います。 入ってからだと辞めるのも辞めにくくなるだろうし早急にお断りしたほうがいいと思いますよ。 雇う側… ですよね！

今日書類提出日ですが、直接お店に行き御断りするか電話するか悩んでいます。主人もいないので、行くとなると一人です。

近所のスーパーの為、変な断り方して後々面倒になりたくないんです。。

• << 20 昨夜はどうしたの?

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２２時に持ってこいとか
それは
目的が違うだろ
深夜に電話するとか

どうみても
本社へのクレーム案件だわ
↑へ電話したら
どうなの

何にしても
ボイスに保存してもっておかないと
あと後
もめるぞ

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すべてがあり得ない。
やめとけ‥

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深夜に呼び出して個別指導されるぞ。

あとは分かるな？
やめておけ。

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>> 16 ですよね！ 今日書類提出日ですが、直接お店に行き御断りするか電話するか悩んでいます。主人もいないので、行くとなると一人です。 近… 昨夜はどうしたの?

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他の方も言ってらっしゃいますが、夜中1：30に電話とか常識無さすぎます。

そんな所で働くと無理難題を言ってくるのも見え見えです
やめておいたほうがいいと思われます

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一括になり申し訳ありませんがお礼です。

昨夜御断りをする為元々22:00の約束だったんですが、21:50に店舗へ行ったら、担当者が22:30出勤の為おらず…帰宅してから22:30に店舗携帯から電話があり、主人に対応してもらい御断りをしました。

夜間の面接や書類提出は担当者が夜間しかおらず朝や昼間は事業所が違う為出来ない。

夜中の電話はした覚えがないが、していたら申し訳ない。

泊まりは強制ではない。
(研修先は自宅から電車で50分の所で6:00入して欲しいけど、5:54着が始発だから余裕が欲しいなら前以て泊まった方が良いので？の提案だった。らしいです)

とりあえず御断りをしました。

やはり、常識的に考えても夜間の面接や書類提出、電話、夜中の着信などおかしいですよね。

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止めて正解ですよ。
24時間営業でも、商品発注などは昼にしてるし
客相手に夜中に対応することもありえない。
非常識を従業員に押し付ける店で働いても
給料に見合わない苦労を背負うだけですよ。

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止めておいて良かったです。
何か、下心あったとしか思えない。

近くなら途中で変な辞め方したら行きにくいですし。
パートなら他にもあるでしょうし。

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担当者が面接に関して、対応できてないんですよね。
やはり、パートの就業に関しても、トラブルが多いと思います。

私が以前働いた店でも、新規店、新規スタッフで、最初は店長も社員も感じが良かったけど、やがてパートに何かとしわ寄せが来ました。
他店から回されて来た社員たちは、やがて上手にサボるようになり、新規オープンのためのパートが余った結果、あっさり何人かリストラされました。私もその一人です。
棚の上の重い商品は、男性社員がいてもパート同士で降ろすように言われたり、面接、研修で聞いてなかったケーキ注文ノルマを課せられたりしました。

その店は、他店での経験有りのベテランパートばかり残り、その後も、パート就業に関して悪い噂をちらほら聞きました。
飲み会の時も、社員さん相手にきつい下ネタ連発したパートの人はいまだに働いているようです。
その人は、印鑑を無断で使ったり、たぶん私だけが知るルーズさがありましたが、言っても同じと思い、胸にしまってます。
店自体は定着したので、裏側の事はもう関係ないし、私は買い物に行く気になれません。

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私も、2年前まで某スーパーでパートをしていました｡
そこは､セクハラやパワハラが普通にありました｡
仕事内容も､あり得ないくらいの数を同時進行していました｡
主様は辞めて､本当に正解です｡

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自分はけっこう企業寄りの考えで、社員やバイトが軟弱なんじゃないかと、考えてしまうタイプなんですが。

これは問題外。会社側がオカシイです。

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