主人が転職を考えているのですが...
主人(20代)が転職を考えています。
今の仕事はお給料は普通で残業しても帰宅が21時を超えることはないのですが、仕事内容がしんどいみたいです。
我が家は主人・私・2歳の娘の3人家族なのですが、私が第二子を妊娠中の為あと数年は専業主婦の予定です。
主人は「給料が今より下がったり残業や出張で家をあけることが増える可能性はあるけど、許してほしい」と言いますが、私はそこが少し納得できないのです...。
もうすぐ4人家族になるのでお給料は大事ですし、あまりにも残業や出張が多いと1人で子どもを見なければならず、自分が耐えられるか心配もあります。
給料は下がる、家族の時間は減る、じゃ転職する意味あるの?とさえ思ってしまいます...。
主人は今の仕事がキツイのでもう少し心に余裕を持てる仕事をしたいらしいのですが、待遇面ばかり気にしてしまう私は間違っているのでしょうか?
子どもの預け先が見つかればもちろん私も働いて家計を助けるつもりですが、私の収入ありきの生活ってなんだか怖くて...
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旦那さんの性格とか普段の父親としての役割みたいなのがわからないので、どのようにアドバイスしていいかわかりませんが。
真面目に勤務していて、能力も悪くないが故に、あまりにもこき使われているようなら、あえてドロップアウトとか転職を快く認めてあげるのも妻の役割なんじゃないでしょうか。
20代なら再就職先で伸びる事も充分有り得ますし。
40代でスキルもなく、ただキツいからって理由で言われたら、私も簡単にはいいよって言いたくないです。
これを期に、もしかしたら転職癖が付くかも、って怖さがありますが、
本人が辛そうにしているのにただ頑張って欲しいとは言えないですよね。
自分がもし逆だったら。
本当に参っているときは、何とかなるさってポジティブに言って欲しいと思いますしね。
- << 10 営業成績は70〜80人中2位なので、仕事は真面目に取り組んでいます。 ただ、どれだけ頑張って取ってきても褒められることもないらしいので辛いそうです。 インセンティブもないので、営業成績が悪い人と同じ給料です。 確かに私も独身のころ仕事がキツくて悩んでいたとき主人に「辛かったら辞めてもいいんじゃない?」と言われかなり気持ちが楽になりました。 逆の立場になって考えたら、そうですよね。 もう少し話し合って、主人を信じて応援しようと思います。 ありがとうございました。
夢でもあってやりたい仕事に転職でもするとか、自分の能力から考えて会社の待遇に納得いかないとか、自分には向いてない職種だから新たな職種に挑戦してみたい、ってことなら、収入は減るかも知れないけど…って理由もうなずけるけど、心に余裕を持って仕事したいから収入減るって言い方が私個人としてはすごくイヤ。
心に余裕って何だよ?みんな朝から晩まで余裕の無い中必死に働いてるのに、甘ったれたこと言ってんなよ、になる。
うちの旦那は転職癖もあるし、辞める時も相談も無しに辞めてきたけど、心に余裕を持って仕事したいなんて甘っちょろいこと一度も言ったことないよ。
もっと稼げるとこがあったらそっちの方がいいじゃん、なんて勝手に仕事辞めといて偉そうな口叩いてたけど、いいとこが無きゃダブルワークしてたし、結果的には本当にわらしべ転職してきて、生活費を滞らせたことも無かったからね。
別に独身なら、勝手に転職でも収入減らすでも自由だけど、結婚して家庭を持ったら家庭を維持できる最低限は稼ぐって責任が無いと、夫婦なんてやってらんないよ。
メンタル弱いのか?
それとも無責任なのかね?
そばにいる主さんが一番旦那さんのことはわかってると思うから、メンタル弱いなら厳しく言えば逆効果になることもあるし、無責任ならスパルタでいかないと更に甘えるだけだし、そういうとこ見極めてうまく扱うしかないよ。
どう扱っても手に終えない旦那さんなら、離婚も視野に入れるしかない。
- << 11 メンタルは弱くはないと思います。 強いかと言われればそれも分かりませんがf^_^;) 子どもも居ますし離婚まではさすがに考えてはいませんが、もう少ししっかり話し合いたいと思います。 ありがとうございました。
まあでも、転職するなら若い内にした方がいいしね。
うつ病にでもなられたら結構辛いし。(うちはなりました)
転職先で出世する見込みがありそうなら応援してもいいのでは。今の職場での状況を知ってる訳ではないから、肩たたきにあってないか、ちょっと心配してしまう‥。
旦那は最初からいない方が育児はサクサク進むよ。中途半端な時間に帰って起こされたり、お風呂を待たされるよりスムーズだし。
子供が小さい頃って、パパも働き盛りだから帰宅は子供が寝てからという家も多いと思いますよ。慣れちゃえばそんなもの。大丈夫だと思うけどな。
- << 13 そうですね、うつは心配ですよね...。 確かに中途半端な時間に帰ってこられてご飯と子どものお風呂の時間が被るとかになったらバタバタしますし、いっそのこと遅いって分かっている方がこちらで計画立てられますもんね。 1人で育児をしているママなんて沢山いるって頭ではわかっているのですが、自分は要領が悪いためうまくこなせるか心配でしてf^_^;) けど子どものことばっかりでなく主人のことも考えてあげないといけないので、しっかり話し合いたいと思います。 ありがとうございました。
旦那が36才で転職し、現在4年目です。
前職は、ブラックでした。
朝は8:00〜で定時は17:00。でも、23:00まで残業が当たり前。
トラブルあると日付が変わるけど、また8:00から出勤。
どんどん、痩せていき人相が変わったので、私から、もういいよ。って言いました。
現会社は、家から遠くて朝は早いし、帰りも20:00過ぎるけど、前の様なプレッシャー等もなく、ゆったりと仕事が出来て顔色もいいです。
やっぱり、家族の全員が元気なのがいいです。
同じ働くなら、やり甲斐持って働く方がいいですね。
私も、子育てしながら家計助けてます。
私の収入なければ住宅ローンは払えません。
それでも、いいんです。
家族が元気でいてくれるなら。
- << 16 ブラック企業の定時って、あってないものですもんね。。 子どもの将来のために今はとにかく貯金と必死になってきましたが、おっしゃる通り、家族が元気に過ごせていないと幸せとは言えませんもんね。 なんだか大切なことを忘れていたような気がします。 気づかせてくださって、ありがとうございました。
>> 2
旦那さんの性格とか普段の父親としての役割みたいなのがわからないので、どのようにアドバイスしていいかわかりませんが。
真面目に勤務してい…
営業成績は70〜80人中2位なので、仕事は真面目に取り組んでいます。
ただ、どれだけ頑張って取ってきても褒められることもないらしいので辛いそうです。
インセンティブもないので、営業成績が悪い人と同じ給料です。
確かに私も独身のころ仕事がキツくて悩んでいたとき主人に「辛かったら辞めてもいいんじゃない?」と言われかなり気持ちが楽になりました。
逆の立場になって考えたら、そうですよね。
もう少し話し合って、主人を信じて応援しようと思います。
ありがとうございました。
>> 5
まあでも、転職するなら若い内にした方がいいしね。
うつ病にでもなられたら結構辛いし。(うちはなりました)
転職先で出世する見込みがありそ…
そうですね、うつは心配ですよね...。
確かに中途半端な時間に帰ってこられてご飯と子どものお風呂の時間が被るとかになったらバタバタしますし、いっそのこと遅いって分かっている方がこちらで計画立てられますもんね。
1人で育児をしているママなんて沢山いるって頭ではわかっているのですが、自分は要領が悪いためうまくこなせるか心配でしてf^_^;)
けど子どものことばっかりでなく主人のことも考えてあげないといけないので、しっかり話し合いたいと思います。
ありがとうございました。
そうそう
条件が良くても、続けられない仕事じゃ意味ないから
それにまだ転職活動中なら、なるべく条件が良い会社を選ぶこともできるよ
次が決まってから辞めるなら、家族に対して無責任じゃないし
焦らずに探して、次が最後の転職になるように応援してあげたらいいと思う
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