昔落ちた会社に応募って…

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貧乏
2015/09/30 18:43(更新日時)

僕は現在就活中なのですがある会社に勤めたいと思っています。
しかし過去にもその会社で面接をうけており不合格になりました。
求人が出ていたので当たって砕けるつもりで受けてみたいのですがどうでしょうか？皆さんだったらありですか？

バレたら気まずいんですが…。前に提出した履歴書とか個人情報はすぐシュレーダーで破棄されるんでしょうか？
まさかコピーとかされてませんよね？

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No.2261065　2015/09/30 03:09(スレ作成日時)

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No.1 2015/09/30 07:21
通行人1 ( ♀ )

落ちた人の個人情報は保管しておかないでしょう。

ただ、面接で同じ面接官に当たる可能性はあり。

それから
シュレーダー
じゃなくて
シュレッダー
だよん☝

No.2 2015/09/30 07:28
匿名2 ( ♀ )

どれくらい前か分かりませんが、以前と今では求めている人材の条件が違うかも知れないので有りだと思います。
再雇用ではないので、ダメでも無いと思います。

履歴書はある程度経過したら、処分していると思います。
今は個人情報の取り扱いにうるさいので、ちゃんとしている会社も多いと思います。

前回どういう理由で落とされたかは当時の面接官しか分からないですが、
気持ち新たにぶつかってきてください。

No.3 2015/09/30 10:55
名無し3

いいんじゃないですか？
1度しか受けてはいけない規則なんてないですよね？
落とした人の履歴書なんかは基本破棄しますが、万が一また受けに来たことに気づかれたとしても、それだけここに就職したいんだなって気持ちは伝わりますから。
それに以前とは求める人材か違う可能性もあります。
頑張ってください。

No.4 2015/09/30 16:44
通行人4 ( 30代 ♂ )

あくまで自分の考え方ですが！

再応募を自ら申告するべきかな！
主さんが箸にも棒にもかからない事で前回は不採用になっていたのなら…無理でしょうが！
今回再応募し、最終選考に主さんと同レベルの二人が残った場合、前回も応募して来た事がプラス材料になるのでは？
その意欲が…
幸運を祈っています

No.5 2015/09/30 18:43
貧乏0

皆さんありがとうございます。もうバレたとしてもおっしゃるように「2回も来たやる気のある奴」と思われるとプラスに考えたいと思います。
法も犯してないし問題ないですね！
背中を押してもらった感じがします。ありがとうございました。

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