至急、相談お願いします。

そんな会社に勤める事自体ないなぁ～😥面接官でありながら、個人的に食事に誘うだけで、とんでもない職場だと思う。

• 共感1

その面接官は非常識です。
私なら、こちらから電話をして、責任者に取り次いでいただいて、面接時に個人的に食事に誘うような人間が面接官であるような会社は辞退させていただきます。と、告げます。

まったく不謹慎な話です。

• 共感1

えっ…
採用でも そんな会社やめとこうよ((((；ﾟДﾟ)))))))
怖いよ。

どっちにしても、違う会社探そ？
絶対、ロクな事ないと思う。

• 共感1

悩む必要なし！！

そんな人と食事をする必要もなし！！


目的は身体！！

• 共感1

食事はお断りしていいと思いますよ。

食事条件での採用なら
会社に連絡して、ことの顛末を伝えれば良いと思います。

ほかにも食事条件で採用された人いそうですね。


私なら連絡待たずに
即次ぎ探します。
採用でもお断りです！
なんかへんなことされそうで怖いです

• 共感1

食事の後によからぬことを企んでる

間違いなく何かあるよ。

それでも宜しかったらどうぞ(笑)


なーんてね！

他のとこに行きなよ絶対に辞めときな

採用されたとしても断るべき

• 共感0

労働基準局に電話して、その人の事話した方がいいと思います。

とんでもない男です。

• 共感1

わざわざ県外まで面接に来てくれたら、お礼にと言われました。

やっぱりおかしいですよね…

• 共感0

その方が責任者で、話を聞く限りとても凄い方でした。
新たに新しい企業をするということで、スタッフを募集という感じで、まだスタッフは居ないようでした。

• << 12 あらー？行っちゃいますか！！ スタッフ募集と言いつつ違う意味で募集中なのにね。

• 共感0

お断りしても良いよ。そんな方を面接官に置いている会社はそう云う会社です。

面接官は、これから会社の発展を担う方だと思えば面接の前後の大事な時期は慎重になると思います。

周囲の方に見られ誤解される事態においこんでしまうかもしれないし、企業としては即戦力として迎えたいだろう。

最初からマイナスの出発はいやですよね。

やめた方がいいよ。

しかし、その会社に縁故関係があり、その面接官の方と縁が有るとしたら別です。

なければやめた方がいい。

貴女が枕営業に近い事になる可能性だってあります。

貴女の人間性が良くただフレンドリーで接したいだけかもしれない。だけど疑ってください。

貴女は女性。

• 共感0

絶対に会ってはいけませんよ。
危なすぎます。

お茶だけでもと言われても絶対に会ってはいけません。
お茶に睡眠薬でも入れられたら…

大袈裟に言ってる訳ではなくて、本当にこういう話あります。

• 共感1

>> 9 その方が責任者で、話を聞く限りとても凄い方でした。 新たに新しい企業をするということで、スタッフを募集という感じで、まだスタッフは居ないよ… あらー？行っちゃいますか！！

スタッフ募集と言いつつ違う意味で募集中なのにね。

• 共感0

皆様、ありがとうございます。

お断りします。

• 共感0