『不倫 慰謝料』のその後、

再構築することにしたんですね‥

弁護士通して書類作成するのと、会社の上司にも伝えた方がいいと思いますよ。
部署変えや、接点無いようにしてもらうなり。
なんなら、上司の所にも弁護士通して言ってもらった方が有効

旦那さんと相手の会社での立場や噂なんかは気にせず、制裁してやったらいい
それだけのことをしたんだから

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>> 1 主です。
ありがとうございます。
旦那が、とにかく会社バレしたくない、バレるくらいなら、自分が会社を辞めるといいます。

会社バレ、相手旦那バレせず、弁護士通すことできますかね？

• << 4 旦那と相手だけなら大丈夫かと思いますが、随分自己中な旦那さんですね。 会社の上司にも弁護士通して口止めしておけば大丈夫かもしれませんね。 でも私なら、旦那さんが会社を辞めると言っているなら辞めさすか、相手から慰謝料貰わないんなら弁護士通して相手の人に退職してもらい接点持たないように一筆書かせますね。

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>> 2 再構築は無理だね

旦那のその意見を取り入れるなら野放しにするのと同じだよ

旦那に言わずに直属の上司に主さんが「相談」って形で伝えて出来れば相手の部署を異動して欲しい旨を伝えたらいいんじゃない？

目に見える場所にいたら繰り返して当然
魅力があったから不倫したんだし、バレたら辞めるってのも自分のためというより相手のためだよ

資格やキャリア次第ではバラして会社辞めて貰ったがマシなくらいだね

再構築は感情の部分で男には難しいと思うから主さんは本気で見張らなきゃだね

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>> 2 主です。 ありがとうございます。 旦那が、とにかく会社バレしたくない、バレるくらいなら、自分が会社を辞めるといいます。 会社バレ、… 旦那と相手だけなら大丈夫かと思いますが、随分自己中な旦那さんですね。
会社の上司にも弁護士通して口止めしておけば大丈夫かもしれませんね。
でも私なら、旦那さんが会社を辞めると言っているなら辞めさすか、相手から慰謝料貰わないんなら弁護士通して相手の人に退職してもらい接点持たないように一筆書かせますね。

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相手の配偶者には伝えないんでか？
再開のパターンですね。

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>> 5 「伝えないんですか？」
でした。
失礼しました。

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私の場合、相手方の女性に会社を辞めていただきました。
辞めていただけないのなら、婚約者の方交えて話し合いましょうって言ったらすぐに辞めてくれました！

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主です。ありがとうございます。
見張るのも中々疲れますね(苦笑)きっと、警戒されるだろうな…と。
相手旦那には、伝えない方向です。(慰謝料請求されたくないので)
やはり、辞めていただいたほうがいいですかね。それは、弁護士通したら、可能なことなんですか？

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公正証書で相手側が、退職に応じれば記載し辞めてもらう事は可能です。確かに相手側の旦那様に、公正証書送りつけた場合、お互いが再構築なら慰謝料の請求も相殺と言うことになりますが、もし相手側が離婚の場合は、マイナスが大きく賢明な判断ですね。但し、公正証書の内容に反した場合のペナルティーはしっかり考えて記載するべきです。

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私も現状では再構築無理、ちょっとしたら水面下コースだと思いますよ。
ご主人の会社バレが嫌だっていうのも、半分は彼女に被害が及ばないようかばう為でしょ。
どちらか退職して物理的な接触がなくすのが前提。まずは相手方に退職の依頼をしてみて、上手くいかなければ最悪ご主人に退職してもらうんでしょうね。

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