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皆さんならどうしますか？

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通行人
14/05/25 12:51(更新日時)

はじめまして、今日は皆さんにご相談があり投稿させて頂きます。

長文乙になりますのでご了承を。

現在自分の職場は少人数でして１０人しか社員がいません。
職種は介護です。

僕はまだまたま新米で研修をやっています。

最近知ったことですが、スタッフの一人が休憩室で僕に話しかけてきました。

内容は「ここで長く働こうとしない方がいいよ。上司が利益追求してばっかで、社員への待遇も悪いから。」

と聞きました。

長く働いてるスタッフも給与が上がらないので、不満ばっかりらしいです。

他にも雇用条件、金銭面が不満で退職したスタッフが半分以上になりました。

残ったスタッフは少数でこれから負担も増えるかと、、

辞めたスタッフは皆後悔もしてなく、僕に電話でスッキリした口調で話してくれました。

皆、上司が嫌いなんです。

たった一人の悪徳な上司の為に、優しかった同期や先輩がいなくなるのが悔しいです。

この際僕も辞めて他の介護職に行こうかと思ってます。

皆さんがもし同じ状況ならどうしますか？

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仕事場

No.2097752　14/05/23 20:59(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 14/05/23 21:17
通行人1

悪徳な上司も会社のコマの一つです

ピンハネしている訳ではないので、辞める人が多いなら責任問題になります

上司が悪いのではなく、会社が悪いのです

どこに転職しようと介護業界の環境、報酬は最低レベルです

辞める人が多いのなら長く勤め少しでも上の立場になった方が良いし、なりやすいと思いますが

<< 5 上司というのも一応肩書きが代表みたいなものなんです。なので責任問題というのもその人には通用しないかもです(;_;) 詳しく書けないですが、本当にムカついてます

No.2 14/05/23 21:23
名無し2 ( 30代 ♂ )

やめます。

<< 6 退職届でも出そうかとなやんでます(;_;)

No.3 14/05/23 21:43
主婦 ( 20代 ♀ yhD4Sb )

私はケチイで働いてますよ(笑)

<< 7 どんな所なんですか？

No.4 14/05/23 22:04
匿名4

他人の話に惑わされて辞めることはありません。

会社が利益追求することは当然のことだし、辞めて行った人が全員ただのヘタレだったら意味ありませんからね。

自分で続けてみて、こりゃやってられんわと思った時に辞めます。

<< 8 実際に上司のやってる事が法に触れてるものなんです。今は法に触れてる事はないですが、なんかもう信用出来ないんです。辞めてったスタッフも１年以上働いてた人達で、辞めるまで上司に直談判してたんですが、雇用条件が何も変わらず、辞めてったんですよね。

No.5 14/05/23 22:32
通行人0

>> 1 悪徳な上司も会社のコマの一つですピンハネしている訳ではないので、辞める人が多いなら責任問題になります上司が悪いのではなく、会… 上司というのも一応肩書きが代表みたいなものなんです。

なので責任問題というのもその人には通用しないかもです(;_;)

詳しく書けないですが、本当にムカついてます

No.6 14/05/23 22:33
通行人0

>> 2 やめます。退職届でも出そうかとなやんでます(;_;)

<< 9 いわゆるブラックなんですね。辞めた方が正解ですよ。耐え忍んで得るものはなにもないでしょ。それとも1年後、、「こんなところで何してたんだ俺バカ！」と悔やむか。。それか、助言してくれた人と力を合わせて会社を打倒するか。。あえて鬱になるまで働いて、弁護士立てて病気の責任を会社にとってもらうか。。考えうる選択肢は、この４つです。

No.7 14/05/23 22:34
通行人0

>> 3 私はケチイで働いてますよ(笑) どんな所なんですか？

<< 10 ニチイ＝ケチイですよ(笑)これ結構介護業界では有名ですよ。ニチイはスタッフの給料や雑貨めちゃくちゃケチリますから(笑)

No.8 14/05/23 22:40
通行人0

>> 4 他人の話に惑わされて辞めることはありません。会社が利益追求することは当然のことだし、辞めて行った人が全員ただのヘタレだったら意味あり… 実際に上司のやってる事が法に触れてるものなんです。
今は法に触れてる事はないですが、なんかもう信用出来ないんです。

辞めてったスタッフも１年以上働いてた人達で、辞めるまで上司に直談判してたんですが、雇用条件が何も変わらず、辞めてったんですよね。

No.9 14/05/24 00:44
名無し2 ( 30代 ♂ )

>> 6 退職届でも出そうかとなやんでます(;_;) いわゆるブラックなんですね。
辞めた方が正解ですよ。
耐え忍んで得るものはなにもないでしょ。

それとも1年後、、「こんなところで何してたんだ俺バカ！」と悔やむか。。

それか、助言してくれた人と力を合わせて会社を打倒するか。。

あえて鬱になるまで働いて、弁護士立てて病気の責任を会社にとってもらうか。。

考えうる選択肢は、この４つです。

<< 13 組合作るスタッフも不足してるし、泣き寝入り状態、、弁護士雇う金もないしいっそ辞めようかな(;o;)

No.10 14/05/24 07:55
主婦 ( 20代 ♀ yhD4Sb )

>> 7 どんな所なんですか？ニチイ＝ケチイですよ(笑)これ結構介護業界では有名ですよ。
ニチイはスタッフの給料や雑貨めちゃくちゃケチリますから(笑)

<< 14 田舎者なので、その会社は初めて聞きました。こんな会社沢山あるんだね、人を何だと思ってるんだろ(;_;)/~~~

No.11 14/05/24 13:13
名無し11 ( ♀ )

介護職、ほとんどがそんなものです。
人間関係最悪、待遇最悪。
人の入れ替わりも激しい。
私も上司のずさんさにブチ切れて辞めました。
一番の被害者は利用者さんですね。
辞めるなら体壊す前にね。

<< 15 全部、上司の思うままにシフトも管理され冗談じゃないよね、残業代も出ないし、(;_;)

No.12 14/05/24 14:25
社会人12

変な噂をこれでもかと耳にし２週間様子を見るために出勤
三週間目に入る前にこりゃダメだ！と退職届け置いてきた僕

<< 16 沢山情報を聞きました。もうプラス要素もなく全部がマイナスの塊入社当時のヤル気が全部無くなりました(..)

No.13 14/05/24 16:06
通行人0

>> 9 いわゆるブラックなんですね。辞めた方が正解ですよ。耐え忍んで得るものはなにもないでしょ。それとも1年後、、「こんなところで何… 組合作るスタッフも不足してるし、泣き寝入り状態、、弁護士雇う金もないし

いっそ辞めようかな(;o;)

No.14 14/05/24 16:08
通行人0

>> 10 ニチイ＝ケチイですよ(笑)これ結構介護業界では有名ですよ。ニチイはスタッフの給料や雑貨めちゃくちゃケチリますから(笑) 田舎者なので、その会社は初めて聞きました。

こんな会社沢山あるんだね、
人を何だと思ってるんだろ(;_;)/~~~

No.15 14/05/24 16:11
通行人0

>> 11 介護職、ほとんどがそんなものです。人間関係最悪、待遇最悪。人の入れ替わりも激しい。私も上司のずさんさにブチ切れて辞めました。 … 全部、上司の思うままにシフトも管理され冗談じゃないよね、残業代も出ないし、(;_;)

No.16 14/05/24 16:13
通行人0

>> 12 変な噂をこれでもかと耳にし２週間様子を見るために出勤三週間目に入る前にこりゃダメだ！と退職届け置いてきた僕沢山情報を聞きました。もうプラス要素もなく
全部がマイナスの塊

入社当時のヤル気が全部無くなりました(..)

No.17 14/05/25 00:57
みんなゴメンな！Byアスカ ( 30代 ♂ lIZ5Sb )

ブラックなのかな？やめよっか

<< 19 やはりそうですよね辞めた方がいいですね(;o;)

No.18 14/05/25 11:25
通行人18

どこの会社にも変な奴はいるけど、やめた方がいい！

上司がバカだとどうにもならない事が多い。

ブラックは長くいるほど何故か抜け出す気力も奪う、恐ろしい所やでぇ～

<< 20 そうです、上司がマネジメント力もない肩書きなんどす。　待遇もひどい、前まで違反する事もしてたらしいです。他にはギリギリの事ばかり。辞めたら利用者の人達に申し訳ないです。でも辞めようかな。辞めても後悔は人欠片もないです。

No.19 14/05/25 12:49
通行人0

>> 17 ブラックなのかな？やめよっかやはりそうですよね
辞めた方がいいですね(;o;)

No.20 14/05/25 12:51
通行人0

>> 18 どこの会社にも変な奴はいるけど、やめた方がいい！上司がバカだとどうにもならない事が多い。ブラックは長くいるほど何故か抜け出す… そうです、上司がマネジメント力もない肩書きなんどす。　
待遇もひどい、前まで違反する事もしてたらしいです。

他にはギリギリの事ばかり。

辞めたら利用者の人達に申し訳ないです。

でも辞めようかな。辞めても後悔は人欠片もないです。