失業保険

求職活動しなきゃダメですよ。

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活動必要ですし、特に延長給付の場合は応募件数の規定も有ります。

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またまた勘違いさんですね

失業していれば貰えるんじゃなくて、雇用されるまでの準備金なんですよ

だから『失業保険』じゃなくて『雇用保険』という呼称になっているんです

就職する気の無い人には支給する必要がありません

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たしかに働いていたときに保険を払っていたのだから、という疑問はあります。失業保険であろうと雇用保険であろうと呼び名などどっちだっていい。払ってきたんだから払ってくれっつうの！準備金ならまとめてくれたらいいじゃんねぇ！生半可な知識で法律振りかざす奴が大嫌いです。俺は無職で保険でいきてます。払ってきたのだから当然ですよね！直接ハローワークか本物の弁護士さんにきいたほうがいいですよ。その方が安心しますって！

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気持ちはすごーく理解します。

しかし…もしも失業(雇用保険を払ってた人)した人に対して、失業したからお金あげますって制度になってしまうと、ぶっちゃけお金足りなくなりますよね。

支払った分だけでも返せ!と言いたい気持ちもわかりますが、そういうことも含めて、雇用保険なんだと思います。

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雇用保険は働く意志が有るのに働く場所が無い人に使う訳ですから、就活してない人＝働く意志無しな訳です。

求職活動が一番判断しやすいですからね。

妊婦さんも働けないからって失業保険貰えませんよ。
延長手続きは出来ますが。

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皆さんありがとうございます。
言われてみればそうですね。
納得です。

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雇用保険については前出の通りですね～。
失業したらくれよ！せめて掛けてた分返してーって気持ちはよく解りますが、そもそも『保険』ですからね～。医療保険や生命保険と一緒で、使わなくても返ってきません。
失業しても求職しないなら、在職中から『失業積み立て』しなきゃですねヽ(￣▽￣)ノ

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