深夜賃金

正規の金額を支払っていない事になると、労働基準局に相談して、支払ってもらうよう措置を取って貰う。雇用された時の規約では、どうなっているか確認するのが先決。

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今更遅い気がするんですが…

契約書なんかに「経営状況により時給に変更あり」等書いてあり、なおかつ時給に変更があったことは伝えた。って言われたら終わり。

最初の給料(もしくは下げられた次点)で相談すれば何とかなったかもしれないですが。


それに契約書にサインした際、きちんと時給みましたか？アルバイトの求人誌の値段と同じではない場合もあるんですよ。

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ぁりがとぅござぃます
雇用規約等 書類を貰ったり 契約に押印等していません
労働基準局に詳しく聞いてみたいと思います

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ぁりがとぅござぃます
今更遅いですかね やはり
でも…契約書類等なく 雇用規約等の書類を貰ったり 押印等していません
労働基準局に詳しく聞いてみようと思いましたが、時すでに遅いですかね

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各都道府県で最低賃金と言うものがあります。

主さんの地域が分かりませんが、割増の件と一緒に労働基準局に聞いてみると良いでしょう。

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賃金は雇い主の都合で変更できませ！

契約した賃金がいくらかはわかりませんが労基法違反です。
自分の賃金を計算して 不足分を請求する権利があります。

交渉しましょ

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深夜というのは22時以降ですか？
基本給(例850円)×0.25が深夜の最低賃金なので1000円は超えませんか？
私は深夜22時〜5時で働いていますが。

なんにしても違うと思ったら確認したほうがいいです。
しっかりお金はもらいましょう。

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