新人のおばさんが仕事しない

派遣会社の契約あっても、仕事できないとすぐに首になるよ。
仕事する気がないなら尚更だけど。
仕事する気ないなら１日で首はありえるかと。

上司は派遣契約とか理解してないんだろうね。
それか派遣会社からリベート入っているか(笑)

普通は派遣先からクレームきたら本人に、注意、駄目ならすぐに首だよ。

実際にそういうのたくさん見てきた。
今は余剰人員かかえてる余裕はないからね
余剰人員抱える余裕ないから派遣なんだけどね。

上司に派遣会社に連絡してもらったら。
上司が動かないなら、更に上の上司に相談かな。
あなたに派遣会社に連絡する権限があるなら、あなたが連絡すればいいし。

やる気あって仕事でかないならかばう気持ちもうまれるけど、その仕事ぶりはあり得ないよね。

• << 3 ありがとうございます。 そうなんですか？ 上司に聞いてみます。 私はただの社員なので、そこまでする権利はないので、やはり上司が何とかしてくれないと…って感じです まぁ面倒な事はなるべく避けたい、すごい重大な事をやらかさない限り、こっちからクビにする事はしない…みたいな所があるんで、無駄かもしれませんが。。 契約終了するまで、あまり波風立てないようにって感じですが、一緒に働いてるこっちからしたら、ふざけんなって感じです

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トレーナーをしています。
教え方ですね。
そういう人には、他の覚えのいい人と同じ教え方する方が悪い。

覚えの悪い人には、なぜその作業がここで必要か、前後の流れと、意味づけを教えて何度もその場面でその作業をさせないと覚えないです。

まだ一ヶ月なので、もう少し様子を見てあげてください。

若い人でも3ヶ月たっても、もじもじして突っ立ってる子もいますから、おばさんだからって先入観で仕事ができないって言っている気がしますよ。

• << 4 ありがとうございます。 教え方は、まさにそんな感じです。私じゃないですが…その教え方が上手な先輩スタッフの方は、そんな感じで教えてました だいたい毎日同じスケジュール、９時からオムツ交換、10時～11時までの間にタオルやオムツの補充、11時からご飯の準備、12時から昼食…みたいな感じなんですが、全くと言っていい程覚えてません やり方が覚えられない…のではなく、そもそも流れ自体を覚えていないんです。 今はオムツ交換の時間、でもオムツ交換のやり方が分からない…んではなく、オムツ交換の時間って事をまず分かってないみたいな。 周りがやっていれば、あぁ今はこれをやる時間なんだなと普通は分かるじゃないですか… でも分からないと言うより、動かないって言うか。 こっちから言わなきゃやろうとしない…みたいな 指示されるのを待ってるのか、本当にやる気がないのか…本当にいるだけ無駄です

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>> 1 派遣会社の契約あっても、仕事できないとすぐに首になるよ。 仕事する気がないなら尚更だけど。 仕事する気ないなら１日で首はありえるかと。 上… ありがとうございます。

そうなんですか？
上司に聞いてみます。

私はただの社員なので、そこまでする権利はないので、やはり上司が何とかしてくれないと…って感じです

まぁ面倒な事はなるべく避けたい、すごい重大な事をやらかさない限り、こっちからクビにする事はしない…みたいな所があるんで、無駄かもしれませんが。。

契約終了するまで、あまり波風立てないようにって感じですが、一緒に働いてるこっちからしたら、ふざけんなって感じです

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>> 2 トレーナーをしています。 教え方ですね。 そういう人には、他の覚えのいい人と同じ教え方する方が悪い。 覚えの悪い人には、なぜその作… ありがとうございます。

教え方は、まさにそんな感じです。私じゃないですが…その教え方が上手な先輩スタッフの方は、そんな感じで教えてました

だいたい毎日同じスケジュール、９時からオムツ交換、10時～11時までの間にタオルやオムツの補充、11時からご飯の準備、12時から昼食…みたいな感じなんですが、全くと言っていい程覚えてません

やり方が覚えられない…のではなく、そもそも流れ自体を覚えていないんです。

今はオムツ交換の時間、でもオムツ交換のやり方が分からない…んではなく、オムツ交換の時間って事をまず分かってないみたいな。

周りがやっていれば、あぁ今はこれをやる時間なんだなと普通は分かるじゃないですか…

でも分からないと言うより、動かないって言うか。
こっちから言わなきゃやろうとしない…みたいな

指示されるのを待ってるのか、本当にやる気がないのか…本当にいるだけ無駄です

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実際、その場にいるとイライラしちゃいますよね。

５０代だと、人によっては、やっぱり覚えるのも遅かったりします。脳が老化しちゃうんですよ。まだ１ヶ月なので、長い目で見てあげて欲しいですけどね。
ボーッと突っ立ってしまう人いますね。単なる指示待ちなのか、考えてるのか、わからないのか、何なのか、じわじわと覚えていくって人もいますよね。

職場の雰囲気が悪くなることが、ご利用者さんにとって、一番良くないから、「今からオムツ替え行きますよー」とか「オムツ替え終わりました？次、１１時までにタオルとオムツの補充やりますよー」と、次の行動を口で言うっていうといいですよ。
はい、次～、はい、次～みたいな感じで、活気良く元気に。こっちから言えばやるのならば、こっちがうまく引っ張っていくというか。
介護の仕事は、猫の手も借りたいでしょ～やっぱりいなきゃこっちも負担になるしね。
そして、あまり期待しないことも必要かな。

とにかく、何のために仕事をしてるかが大事じゃないかな。
ご利用者さん第一、安全第一が基本で、雰囲気を悪くしないってことが一番じゃないかしら。余計なことでイライラするのは損だと思うな。

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おばさんて図々しくて仕事しないのにえばって 頂きもののお煎餅を誰にも食べられないようにこれはもつから下っていつもは片付けすらしないのに その時だけ頭が働く 膝怪我したと言うけど 本当にしゃべってばかりで働かない ボランティアぐらいに働かない よく給料貰えるよね

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覚えの早い人もいれば遅い人もいる。私も若い頃 介護の仕事してたので、教えられる側、教える側の両方を経験してます。
まだ1ヶ月です。 多少は 大目に見てあげて指示をだしてあげても いいのではないでしょうか。

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このスレ13/04/17のものだし、レスも13/04/17 13:46で終わっているのに、わざわざ出してきて悪口を書くとか…。

現実で、誰にも相手をしてくれる人がいない、かわいそうな人ですかね。６さん…。

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>> 8 投稿されたのがいつかなんて見てないんじゃないですか？


前に見た記憶があると思ったらやっぱり数ヵ月前のでしたか

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あら…私も日にち見ずにレスしてしまった。お恥ずかしい。こんな古いスレが何で トップの方にでてきちゃったんだろう。紛らわしい。失礼しました。

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