業務上の悩み

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サラリーマン
2013/02/23 19:33(更新日時)

こんにちわ。
仕事のことで相談させてください。

僕は今、ホテルで働いていて、新しく旅行業を立上げました。
旅行業には資格保持必須で、その資格を僕が持っています。

立ち上がりということもあり分からないこととかたくさんあり、旅行業協会で確認をとったりしています。

僕自身、前職が旅行業で、今回は初期の立上げということで勉強にもなると思い就職しました。

ここからが相談なんです。
分からないなりに仕事をし旅行業法に触れないようにしてますが、僕の上司がある意味いい加減で、自分のやりたいように話を進めてます。
話をしていると納得できる部分もありますが、旅行業法を学んだ者として納得できないところもチラホラあります。ただ、それが正しいのかは分かりません。上司が正しいかもわかりません。
ただ、上司という立場で力で圧されてしまいます。。汗

このように環境が整って居ない職場で仕事をしていても旅行業のスキルがあがってるのかイマイチ分からず、それなら既存の旅行業社（環境が整っている）に転職して仕事をした方が身のためなのかなって思います。。

まとまりの無い文書で申し訳ございません。

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No.1918282　2013/02/22 16:11(スレ作成日時)

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No.1 2013/02/22 16:58
名無し1

前職が旅行業で旅行業を立ち上げながらまた実務勉強の意味で別の旅行業の会社に就職したって事ですか？

法律を守らない上司がいる適当な環境では勉強にならないと思いますし法律をくぐり抜けようと考える癖がついてしまいます。

旅行業、運送業ってコンプライアンスより利益、日銭重視な会社が多いですしその為に毎年何人もの関係ない人が亡くなっています。

法律を知らない守らない上司は上司でもないし得るものはないしマイナスです。