退職理由 正直に言って大丈夫?

レス4 HIT数 3215 あ+ あ-


2012/11/02 00:20(更新日時)

就活中なのですが、

6月~9月まで働いた仕事。正社員で保険など入ってた

退職理由は‥日勤のみで夜勤はないと言われ入職しましたが、入ったら夜勤をして欲しいと言われ、家の都合でできなくて退職しました。


10ヶ月働いた仕事
。パートで保険など入ってた

パートで入って社員待ちだったのですが
社員にはなれないと言われ、社員希望してるので、退職しました。

この正直な理由を面接で言っても大丈夫でしょうか?

辞めた職場のせいにしてると悪い印象でしょうか?

No.1871131 (スレ作成日時)

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No.1

募集要項と入ってからの待遇が違いすぎたからというのは十分やめる理由になりますよ。

  • << 3 ありがとうございます。なんせ短い間に辞めたので書かなくていいかなと思うけど、どっちも保険入ってたから、年金手帳とか見たら一発でばれると聞いたので。

No.2

辞めた理由がわかりやすいので 聞かれたら言えばよいと思うよ。

  • << 4 ありがとうございます。 必ずなんで辞めたか聞かれますよね。

No.3

>> 1 募集要項と入ってからの待遇が違いすぎたからというのは十分やめる理由になりますよ。 ありがとうございます。なんせ短い間に辞めたので書かなくていいかなと思うけど、どっちも保険入ってたから、年金手帳とか見たら一発でばれると聞いたので。

No.4

>> 2 辞めた理由がわかりやすいので 聞かれたら言えばよいと思うよ。 ありがとうございます。
必ずなんで辞めたか聞かれますよね。

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