困った人(その２)

そんなんじゃ💨

回る物も回わらない😩

更に上ランクの上司に訴え続けるしかないよ😱

• << 4 レスを有り難うございます。それが‥うちの会社は規模が大きい会社で本社も他府県ってこともありいまだに社長の顔すら知らないし会ったこともないんですよね…。話せたらどれだけいいか…。

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思った通りの展開ですね。
前回もレスしましたが もう 主さんに出来る事
有りませんよ。
会社が決めた方針に従うか 嫌なら辞めるか
2つに１つなんですよ。
おばさんは 自分が悪いと自覚無いのですから
主さんを敵にしか 思えてないでしょうね。
想像通り お子様のような 復讐の仕方…。
主さん 転職する気が無いなら 主さんの正義感
は仇になる一方ですよ。
嫌な人を 流せるぐらいの気持ち持たないと
しんどいのは 主さんですよ。
私から言えるのは これぐらいです。
後は 主さん自身で 判断されて下さいm(__)m

• << 5 レスを有り難うございます。注意や指導を『いちゃもん(言い掛かり)』と捉えている人にはもう教える気持ちはさらさらありません。しかし私が担当させていただいている作業場で『手抜き』仕事をされるのは側で見ていたら腹が立つしやってほしくない。だから私はこの人を別の現場の人と人員交換してほしいと会社には頼んでいますがなかなか動いてくれません。辞めるのは簡単です。しかし９年間勤めた会社を入社して10ヶ月足らずのこのパートに負けること、このパートのせいで辞めるのは嫌なので今のところ辞めたくはありません。

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指導の仕方を自己分析すべきです。

• << 6 レスを有り難うございます。私の指導の仕方が悪いとでも言うのでしょうか？１つの作業の注意を聞けず何度も何度も同じことを言わせるほうが問題有りだと私は思います。同じことを何度も何度も言っている身になるとわかりますがイライラしたくなくても段々怒り口調の注意にもなってしまいますよ。物覚えが悪いと自覚しているならメモでもして覚えようという努力もなにもない人ですから。

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>> 1 そんなんじゃ💨 回る物も回わらない😩 更に上ランクの上司に訴え続けるしかないよ😱 レスを有り難うございます。それが‥うちの会社は規模が大きい会社で本社も他府県ってこともありいまだに社長の顔すら知らないし会ったこともないんですよね…。話せたらどれだけいいか…。

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>> 2 思った通りの展開ですね。 前回もレスしましたが もう 主さんに出来る事 有りませんよ。 会社が決めた方針に従うか 嫌なら辞めるか 2… レスを有り難うございます。注意や指導を『いちゃもん(言い掛かり)』と捉えている人にはもう教える気持ちはさらさらありません。しかし私が担当させていただいている作業場で『手抜き』仕事をされるのは側で見ていたら腹が立つしやってほしくない。だから私はこの人を別の現場の人と人員交換してほしいと会社には頼んでいますがなかなか動いてくれません。辞めるのは簡単です。しかし９年間勤めた会社を入社して10ヶ月足らずのこのパートに負けること、このパートのせいで辞めるのは嫌なので今のところ辞めたくはありません。

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>> 3 指導の仕方を自己分析すべきです。 レスを有り難うございます。私の指導の仕方が悪いとでも言うのでしょうか？１つの作業の注意を聞けず何度も何度も同じことを言わせるほうが問題有りだと私は思います。同じことを何度も何度も言っている身になるとわかりますがイライラしたくなくても段々怒り口調の注意にもなってしまいますよ。物覚えが悪いと自覚しているならメモでもして覚えようという努力もなにもない人ですから。

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主さんしんどいですね

ｳﾁの会社にも何人かいますよ、ﾎﾝﾄ使えない人。いっこうにスキルが上がらないのに謝らない人

ｳﾁはﾗｲﾝ作業なので、流れに影響の少ない場所で騙し騙し使ってる感じです

私はﾊﾟｰﾄの立場なので、責任はないのですが、現場ではﾍﾞﾃﾗﾝになっちゃうし、やっぱりｲﾗｲﾗしますよ

でも最近、ちょっと考え方が変わって、そういう人と朝と帰り、休み時間に話をするようにしてみるようになりました

疲れちゃった❓とか、美味しそうなおにぎり食べてるね、とか、雑談です

そうしたら、向こうの態度が変わりました。目が合うと笑ってくれたり、おやつをくれたり。仕事中でも、以前なら私も厳し目の言い方をしていたとこを「○さ～ん、遅れてるよ～頑張って～」とか言うと「は～い」って答えてくれるように

相変わらず仕事はあまりできないけど、こっちも「がんばってくれてるな」と思えるようになったし、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝとれるようになったし

主さんも、試してみませんか❓

あ～もぅ💢ってｲﾗｲﾗするより、気が楽になりますよ。同じﾌｫﾛｰするにも、気分が違います

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>> 7 レスを有り難うございます。コミュニケーションなんてとれませんよ。この人と会話をしているとこちらが話してる内容と全然違う話にポンと飛んでしまうので会話ができませんよ。私も会話をしてたら『あれ❓』と頭を抱えましたから。他のパートさんも言ってます。こちらの話していることも聞こうともせず(話している際中に遮断する)自分の言いたいことだけを喋り倒す。だからこちらの注意や指導も頭に入っていない。注意をすれば上面だけの返事をし注意されたことをやろうともしなければ直そうともしない。だから『毎日同じことを注意される』ということがわかっていない。年上の方に失礼だろうけどほんとに『あほ❓』って思ってしまいますよ。

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>> 8 まぁまぁまぁ
抑えて抑えて

私も含めてですけど
女性は周りが見えにくいﾀｲﾌﾟ、自分が…って話してばかりのﾀｲﾌﾟ、多いですよね

年取ると特に顕著ですよね

読んでると、主さんとこのその方は特に強烈みたいだし

以前の私なら、口も聞きません。早く辞めないかなって思ってます

でも、そういう人に限っていなくならないんですよ(笑)

主さんの要望も会社に通らない、もちろん主さんは転職なんかしたくない

だったら、とりあえず存在を受け入れちゃった方が楽ですよ

人間なかなか性格は変わりません

でも、自分が変わると、ﾎﾝﾄに相手も変わるんですよ

誰だって自分に優しい相手には、それなりの態度になるものです

なんで私が優しくしてやらなくちゃいけないの⁉

きっと主さん、そう思うと思います

でも、ﾎﾝﾄ、楽になりますよ

可愛いとこあるじゃん

一つでもそう思えれば、めっけもんですよ

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主さん 人の意見を聞く耳無いなら
何故 スレをたてるのでしょうか…？
主さんの気持ちは 皆さん 理解してますよ？
でも 会社が何もしない おばさんも変わらず
パートの主さんに 出来る事は限られてると
皆さん 同じ事言ってるじゃないですか？
辞めるか 相手にしないか おばさんに寄り添ってみる… 他に何が出来るのですか？
文句ばっかり言っても 何も変わらない
主さんが 割り切るしか無いって言ってるのに
レスをすれば 自分の主張ばかり…。
これじゃ 誰も 主さんの話聞けませんよ。
主さんの立場になってみたとしても
私なら パートの立場を考えて 会社の方針に
従い おばさんには期待しないで仕事をします
険悪感を出せば 苛々するし 回りにも迷惑です
こういう人だと 割り切って 接するだけです。
押して駄目なら 引いて見ろ 作戦も実行します
それでも駄目なら 上記の通りに接するだけ。
不快に感じても これが現実だと思いますよ。
何度も言いますが 主さん 損な性格ですね…。

• << 12 すみません、私はパートではありませんが。仕事も辞めません。おばさんに寄り添いたくもありません。何故こちらがペコペコしなきゃいけないんですか？誰にも相談もできなければ聞いてももらえないのでこちらにスレ立てさせていただいたんですが駄目ですか？

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この方法はどうでしょう？少し乱暴かな？


大ゲンカをします。と言うより溜まったウップンを全て吐き出します。
周りにも迷惑のかかる位に大事にしましょう。

そしたら、苦情を訴える人も増え、上も対策を考え、パートのオバサンも｢こりゃ、ヤバいかも💧｣って思うかも。

実際、その人と主さんを天秤にかければ、主さん有利ですよね？

それとも、そのパートのオバサンはコネでもあるのですか？

• << 13 レスを有り難うございます。年は向こうが上でも勤務歴は私のほうが長いです。そもそも会社自体がこの人を面接した時に『まともじゃなく普通の作業場では使えない人材だ』とわかった上で私の担当の作業場へ配属したんですよ。(て、ことは私も使えない人材なのかな) コネはないと思いますが。

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>> 10 主さん 人の意見を聞く耳無いなら 何故 スレをたてるのでしょうか…？ 主さんの気持ちは 皆さん 理解してますよ？ でも 会社が何もしな… すみません、私はパートではありませんが。仕事も辞めません。おばさんに寄り添いたくもありません。何故こちらがペコペコしなきゃいけないんですか？誰にも相談もできなければ聞いてももらえないのでこちらにスレ立てさせていただいたんですが駄目ですか？

• << 14 パートで無かったのですね 失礼しました…。 主さんは仕事も辞めない おばさんにも寄り添わない…それで良いのでは無いですか？ 誰に相談しても 主さんの解決方は無いですよ 割り切りも出来ないのでしょう？ じゃあ おばさんが辞めるまで 苛々するしか 有りませんよ。 誰が聞いても 答えは同じって言ってるのに… 「相談」って 解決を考える為にするものです 主さんのは 相談ではなく「愚痴」です。 相談するなら 人の意見に耳を傾けましょうね 私は主さんに 悪意は有りません。 あまりにも 伝わらないので 疲れました…。 長々と失礼しました お疲れ様です…m(__)m

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>> 11 この方法はどうでしょう？少し乱暴かな？ 大ゲンカをします。と言うより溜まったウップンを全て吐き出します。 周りにも迷惑のかかる位… レスを有り難うございます。年は向こうが上でも勤務歴は私のほうが長いです。そもそも会社自体がこの人を面接した時に『まともじゃなく普通の作業場では使えない人材だ』とわかった上で私の担当の作業場へ配属したんですよ。(て、ことは私も使えない人材なのかな)
コネはないと思いますが。

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>> 12 すみません、私はパートではありませんが。仕事も辞めません。おばさんに寄り添いたくもありません。何故こちらがペコペコしなきゃいけないんですか？… パートで無かったのですね 失礼しました…。

主さんは仕事も辞めない おばさんにも寄り添わない…それで良いのでは無いですか？
誰に相談しても 主さんの解決方は無いですよ

割り切りも出来ないのでしょう？

じゃあ おばさんが辞めるまで 苛々するしか
有りませんよ。

誰が聞いても 答えは同じって言ってるのに…

「相談」って 解決を考える為にするものです

主さんのは 相談ではなく「愚痴」です。

相談するなら 人の意見に耳を傾けましょうね

私は主さんに 悪意は有りません。

あまりにも 伝わらないので 疲れました…。

長々と失礼しました お疲れ様です…m(__)m

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掃き溜め部所なんじゃ無いですか？


主さんカッカしすぎですよ～
その部所の上司の方が気の毒だわ…


そのオバサンと主さんが居ても居なくても会社は倒産しないし…井の中の蛙じゃ無いですか？
何処にでも居るよ そんな人 皆どこか割り切って付き合ってるんですよ！
それが出来ない人も社会性に欠けていると思うなぁ…

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>> 15 申し訳ありませんどうしようもないアホで。

• << 19 申し訳ありませんどうしようもないアホで。 申し訳ないけど…意味不明？ 一概にオバサンが おかしい？とは言えなくなってきた感じですね💧

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>> 16 は？

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主さん

ある程度は主さん自身への批判的なﾚｽも、こういう場では予想済みですよね

誹謗中傷とは思えないﾚｽにまで、怒っていたら始まりませんよ

絶対の正義なんて、この世にはないと思うんです

私の意見も一切容れていただけないようですし…

余計なお節介ですね
私も去ります

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>> 16 申し訳ありませんどうしようもないアホで。 申し訳ありませんどうしようもないアホで。


申し訳ないけど…意味不明？
一概にオバサンが おかしい？とは言えなくなってきた感じですね💧

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ウソも方便で、昔、手抜きで灰皿スポンジで洗わないオバサンがいて、たったそれがクレームがきて3店くらい仕事を切られて赤字、そのオバサンはそれを機に辞めるって言い出したんだけど、会社から損害賠償をだったら支払ってから辞めてくれいって、かなり揉めたみたいですよー、たった灰皿のせいでねぇ…。って言ってやれば？

クレームがきて仕事が切られるなんて、まともに話したところで世代的にポッカーンでしょうよ。

それと、交換して下さいは、いくらなんだって露骨すぎですよ。

勝手に決断して催促にでるのは、まずくなかったです？

掃除業なんていったら、年で他に採用してくれないから最終手段として、やもえずやるって人だって中にはいるだろうし、やる気がないのがいても、むしろ当たり前くらいに構えていた方がいいし、他の人は要領がいいだけで裏ではわかりませんよね。

目が届かないんだから、若い人だって集まれば同じことでしょ。

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>> 20 は？やっぱり
意味不明…

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