就活するかバイトを続けるか

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シルク（ 20代 ♀ QMpvre ）
2012/09/11 18:16(更新日時)

今年の3月に1年制の製菓専門学校を卒業して、
5月に社員希望という条件で菓子製造のアルバイトをはじめました。
卒業する前から就活していましたが、
どこも見送りにされてしまい、やっと見つけたのがこのバイトです。

はじめてから４ヶ月経ちますが、最近知ったのが
私と同じ条件でバイトしていた先輩が1年半経ってようやく正社員になったことです。
その先輩は高校のときから製菓系の学校に通っていて、２年制の製菓学校を卒業しています。

私の場合は実家から通える距離で昼もお店側がだしてくれるので働く条件としては申し分ありません。
ただ、1年半のアルバイトで必ず正社員になれるとは限りません。
ネットで調べれば社員募集してるお店は何件かあります。

このままバイトを続けるか、3ヵ月の試用期間で社員にしてくれるところで就活したほうがいいのか、悩んでいます。
アドバイスお待ちしてます

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No.1848212　2012/09/11 14:23(スレ作成日時)

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No.1 2012/09/11 15:38
名無し1

専門職なだけに判断難しいですね💦お菓子業界のことはよく解りませんが…アルバイトから社員てのは今の時代どこも厳しいように感じます。会社側の判断一つだし、確約もしてくれない。主さんが一日も早く正社員として働きたいという気持ちがあれば、今のところは諦めて正社員できちんと募集してるとこに応募してみればいかがでしょう。今のとこは正社員に決まるまでの繋ぎてことで割り切る❗アルバイトと正社員では待遇は全然違いますしね。保険のこと、年金のこと…給料、ボーナス…きちんと考えているならやっぱ一日も早く正社員になるほうが私は自分自身が安心します❗

<< 3 回答ありがとうごさいました頑張ってみます

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No.2 2012/09/11 17:08
サラリーマン2

ウチは飲食店でホールのアルバイト、調理場のアルバイトどちらも高卒でそのまま社員に～⤴が３人ほどいますョ😃

正直、社員にして成功⤴は１人😁
２人はアルバイトレベルのまま…⤵(笑)

経営サイドとしては、まず実力、ヤル気、根気(最低３年は辞めない)を見てます😃

飲食店では、アルバイトと社員では求められるスキル(レベル)が全く違います👍

今の会社で社員になりたいならヤル気をアピールしてみたら😁