どんな態度で

レス3 HIT数 2150 あ+ あ-

みかんみかん（ ♀ prXGc ）
2012/05/28 01:11(更新日時)

悩んでいます教えていただけますか？

2年前に小さな会社をいとこの男性と立ち上げてやっとなんとか起動にのってきたのですが
アルバイトの 71歳の男性が遅刻が多い
指示を聞かない
連絡ミスが多い勝手に休むなど
注意しないといけない点が多く注意をすると逆ぎれしあたしといとこが不倫関係にあると噂をたてたり

あたしが上司だと仕事がやりにくいと
みんながいってるからくびにして
自分をあたしのいるポストにつけてほしい
といとこに直談判するなど
問題が多く困っております

本当にあたしが会社にいることが会社のマイナスになるのであればやめるつもりが
あることを他のスタッフに相談すると
そんなことはなくあなたがやめたら
会社がまわらないといってくれました

大人の対応をしたいと思いますが

どうしたらよいでしょうか

自信ありませんちなみにいとこは50歳

わたしは40歳です

乱筆乱文失礼いたしました

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No.1798786　2012/05/27 21:46(スレ作成日時)

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No.1 2012/05/27 22:36
ニコ中女 ( 30代 ♀ aW2T0 )

あの…何故その71歳の男性を雇う事になったのか分かりませんが、その爺さんには上司であるアナタを堂々と批判出来るほど、発言力があるんでしょうか。
知り合いか何かですか？

私なら仕事もロクに出来ず、遅刻や無断欠勤を繰り返す人はクビにします。
爺さんだろうと、若かろうと。

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No.2 2012/05/27 22:47
みかんみかん ( ♀ prXGc )

>> 1 早速のアドバイスありがとうございます

彼とは知り合いでもなんでもなくハロワから紹介されたただのアルバイトです

他のスタッフの意見も文句があれば
彼がやめて他の会社にいけばよい

という意見がほとんどであたしもやめていただきたいのですが社長であるいとこが
くびを承知していないので
まだ来ていただいています

正直やめさせたいので
明日からしめてやろうかとも思っています

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No.3 2012/05/28 01:11
パンダ ( ♀ UjQkre )

あなたが唯一女性なのでしょうか？

難しい問題ですが私もあなたと同じ年齢やシルバーを使ったことがあります。

私の場合シルバーの使い方のコツがわかれば簡単だった記憶があります。
まぁ頑固ですから。

アラフォーの女性は世間知らずもいれば謙虚な方もいましたが女性は30過ぎたら我も強くなり正義感旺盛な発言をする方や様々使いにくい方々が沢山おられました。

あなたも勉強だと思っていかにうまく人を使うか良い機会だと思いますよ。

ダメだ嫌だの気持ちもわかりますが会社のクッション役になったり場を和らげたりと嫌なものを曲げる力も身につけてもおかしくない年齢では？

あなたの年齢もシルバーも難しい年代ですよね

今ここではあなたの意見しか聞けないのですが
うちの会社もパートのおばさんがそういう役をかって出たりして会社を丸くおさめてくれてます。

人によって仕事する上で何に貢献するかですよね
色んな意見があると思いますが対人関係や勝手な行動する人や色んな悩みがあると思いますが

相手に望むより雇用問題は社長にまかせて自分が仕事で何をしたいか、で頑張った方が気持ちも楽かと思います。

色んな方います。
仕事中勝手に帰宅したりうつで出勤して仕事しない１日を送る人、新人の歓迎会に出席せずひとこともなく次の日淡々と会社に出てくる人、

今私は自営の仕事をやめてコンサルタントの仕事をしてますが

言葉悪いですが相手がバカなら自分は利口に立ち回れといつも思ってます。

良かれ悪かれ出会ったら学べと悪い人材からは学ぶことの方が多いし
どんな年の重ね方をしたらいいのか勉強になるし

あなたが改善したいなんて大それたことを考えているならそれはやめた方がいい
人に関わるの責任ごとはある意味命がけなので

社長にまかせて置いたらいいと思います。