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現実的には…学歴？実力？

レス4 HIT数 2197 あ+ あ-


2011/01/07 17:17(更新日時)

就職の際、学歴と、各種検定(TOEICなど)や資格などでは、どちらの方が重要視されることが多いですか？

もちろん、高学歴でなおかつ各種検定ﾊｲｽｺｱ･資格豊富な方も大勢いるわけですから、やはり低学歴という時点で不利であることは承知しています。

ただ、せめて選考の対象として考えてもらえるようにはなるのでしょうか？
大学名のみでふるいにかけられ、面接すら受けられないという話をよく聞くので…

職種や企業によって異なるとは思いますが…いろいろなご意見や体験談をうかがいたいです！
無知な質問ですみません。

No.1499494　(スレ作成日時)

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No.1

大学名で篩にかけられることがあるとすれば…


過去の先輩達のなかに評判の良くない人が数人いたのかも知れませんね😅

資格や学歴は、会社が何を(どんな人材を)望んでいるかがポイントだと思いますよ😌

履歴書だけじゃなく添え書き(でしたっけ⁉)も大事だと思います

No.2

受ける会社によります｡
誰でも知ってるような有名所には必ずと言っていい程ﾌｨﾙﾀｰが存在します｡

身の丈にあったところへの就職なら資格等あったほうが強いのは事実ですが､就活で大逆転は無理です｡

No.3

一番は、学歴（一流大学）
二番は、学業成績、優（Ａ）の数
三番は、人柄、人間の総合力

資格は、難易度の高いものでないと無理。
指定校制度の有る企業では、門前払い。

No.4

うちの会社の場合、どちらも大して意味を持ちません。

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