話す？話さない？

レス4 HIT数 1519 あ+ あ-

名無し
2010/03/13 22:24(更新日時)

辞めた職場の先輩に言われた事は守らなくてはいけませんか？

先輩から辞める前日に辞めた後、会社に対して文句を言うなよ！と命じられました。正直、不条理な出来事の末辞めたので文句はたくさんあります。その先輩に対してもちろん恩もあるけどそれ以上に嫌な事、納得出来ない事、などがたくさんありました。

今度、同業者の知人に飲みに誘われたので多分辞めた事に対して色々聞かれると思うのですが話すのは悪い事でしょうか？

共感！0

タグ

No.1270702　2010/03/13 03:18(スレ作成日時)

新しいレスの受付は終了しました

ウォッチリストに追加

No.1 2010/03/13 03:36
匿名1 ( ♀ )

その話が辞めた会社の人間に伝われば良く思われないでしょうが、そもそも辞めた理由にも不満はあるわけだし話してスッキりするなら話しちゃえばいいですよ

-アドバイス-
人の文句言うときは合間に『あの人も良いとこあるんだけどなー』と『嫌いじゃないんだけどなー』を挟むと悪口が半減されて悪く伝わりません😜

共感0

No.2 2010/03/13 04:53
れい ( 20代 ♂ YUPV0b )

会社の取引情報
お客の個人情報などを話すのは駄目ですよ★
それ以外の会社の悪口や人の悪口を言うのは構いませんよ😃

共感0

No.3 2010/03/13 05:20
社会人3 ( ♂ )

辞めてまで命令に従う義務はありませんね

屁理屈ですが
文句と個人的主さんの意見と言うのは違いますよね

言葉の使い分けで遠回しに
会社の体制や方針に文句を言えばよいですよ😁

例えば言葉の先に
《ごく一般的(社会的)な
見方や捉え方は私にはよく解りませんが》
私個人の考えとしては会社の〇〇な所や
〇〇な方針や考え方に
同意(納得)できないできない
などの理由で会社を辞めました‥‥ﾅﾄﾞﾅﾄﾞ

まあそもそも人の意見を
文句と取るか意見と取るかは聞いてる相手しだいですけどね💧