介護職の皆さんへ

>> 450 ありがとうございます。

話し合いの結果が平行線…。
他の職員は理解ある人もいるのですが、一人のパートのオバチャンがうるさいのです。

何度となく話をしても全く聞く耳持ちません。
立ち去ろうか検討中😩

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始めまして。最近訪問介助の仕事を始めました。利用者ごとにコーディネーター？がいるようで、今３件行っているので、各利用者ごとのコーディネーターにシフトとか相談するんですが、始めに言われたとこから入っているので、後から言われてもかぶって無理な場合が多いです昉
こういうことってよくあることですか？結構直前に言われるので湜

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>> 452 こんばんは

コーディネーター➡うちでは提供責任者 略して提責 と呼んでます。

ヘルパーの予定表を確認してから、 ケアを入れてくれればいいのですがね…

提責は非常に忙しいのでしょうね😫
自分で予定表めくるより、ヘルパーに聞いちゃえー！みたいなタイプの方がたまたま揃ってしまったようですね😂

大丈夫。もう少したてば 状況がもうちょっと見えてきますよ👍
頑張って下さいね！

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>> 453 遅くなってすみません🌀
ありがとうございます煜

頼まれて入れないと、何だか申し訳ないのときまづいのとで…

早く色々慣れていきたいです渹

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やっぱりもう限界かも。

今日は看護師が今年いっぱいで辞めると言ってきました…。
原因はウルサいパートオバチャン連中。

オバチャンを飛ばしてもらったとしても、私が続くかどうか分からない。

でもこのままだと確実に人が辞めて行く。
もう4人目…。

私も辞めたい。

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皆さん、おはようございます。

早速質問ですが、ホームレスの方のデイサービス利用を受け入れている所ってありますか❓

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>> 456 疑問なんですが、、
ホームレスって、、、
介護保険料を納めてるのですか⁉
自費負担と言うこと⁉

生活拠点は⁉

措置なのでしょうか⁉

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>> 457 りんごさん、返事遅くなってすみません💦

えっと人づてで詳しくは分からないのですが、そのホームレスの方、生活保護を受けておられます。DSへの収入源は得られるとは思われますが、保証人というか身寄りはいらっしゃらないようです💧

地域包括で見放された方で、私が在籍しているケアセンターの居宅のケアマネさんが担当することになり、薬漬けでADLがかなり落ちた状態から、元気に自転車に乗って過ごされる迄回復されました。
ケアセンターに併設しているDSを是非利用したいって言ってこられたようなのですが…センター長の答えはノーでした⤵

形はどうであれ、関わった利用者さんだし、多少のことは目をつぶって利用者さんの希望を受け入れても良かったのでは❓
…なんて思うのは甘いのでしょうか❓

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>> 458 こんにちは😃
そのホームレスの方ですが生活保護を受けてることは、多分生活扶助にて介護保険料は納めてますね。ただ第二号被保険者なら話は別でになりますが…。
また自転車をこげる位であるなら要支援か？特定高齢者ですかね？
そうなると赤字に近いですからデイ利用を渋る所もありますよね😥
デイ所長としても身寄りのない方は緊急時の対応は困るのでしょうか？
ただ保護費支給の方のサービス利用は、行政から確実に費用を頂けるので渋る必要が逆にないように感じますが分かりませんね。
ケアマネとしては併設事業所のデイに通っていただけると利用者本人の状態を定期的に確認できるので良いのですがね…。

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>> 459 回答ありがとうございます。

因みに第一号の方です。

緊急時の連絡が全く繋がらず、留守電にしているようなセンター長だし、施設は綺麗で放っといても利用希望者が来るところなので(しかし赤字💧)、受け入れを拒否したのでしょう…💧💧

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介護保険の介護給付と予防給付の違い、在宅サービスと施設サービスの違いや種類を知らない相談員ってどうなのかなぁ？

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>> 461 ダメですね…。

うちは管理者がそんな感じです。
「おーい。この手紙何だ❓あんた知ってるか❓」

「あのー。
それは介護券です。生活保護の人はそれがないと給付金入りません。」

一事が万事そんな感じです😩

私は引退して、ケアマネに戻ります。

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>> 462 沙織です。覚えてますか❓
私 一年更新して、午前中はヘルパーで、午後からは施設で働きます。

ヘルパーの仕事 生活の援助と身体介護があり、私は 身体介護の入浴とオムツ換えがしたいです☺

ヘルパーについて いろいろ教えて下さい☝

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すみません お聞きしたい事があります。

多少認知のある方で 食事中お皿を舐めたりします。
よく 観察すると スプーンで 上手くすくえていない為 なめる行為が あるんだと 分かりました ので カンファレンスのとき スプーンで すくって あげれば なめる行為はないと 報告すると なめる事は 気にならないし 悪い行為ではないから やる必要はないと 言われてしまいました。
このままでは ダメとは 思いませんが なめる行為など 私の気にしすぎでしょうか？

入居の当初は しなくて 最近やりだしたので 原因は？と 思っていたので・・

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こんばんは😃
スプーンで上手くすえないことが原因で舐める行為があれば自助具の工夫は難しいですか？また入所当初には見られず、今になり舐める行為が見られるようになった原因を探りたいなら、カンファで意見を聞くのは良いと思います🙌

①筋力低下や可動域制限にて上手くすくえくなくなったのか？
②認知の進行にて、すくうことが上手く出来ず、舐めるようになったのか？
③生活環境に慣れて、本当は以前からしていた行為がみられるようになったのか？
その他にも様々な要因があるとは思いますが…。
ちなみに私的に、舐める行為は気になりません。食べる形はどうであれ自分の力で食べているのだから！ただ、そこから食べこぼしが多く必要量の栄養摂取ができないことや、食欲を満たせず他人の食べ物まで取ってしまうこと、他利用者から食べ方が汚いと苦情が出れば問題ですね。
つづきます…

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つづきです👋
皿を舐める行為は一般的に見て、行儀が悪いと思いますが、それは貴女の価値観であり、また日本社会一般として常識と言う価値です。
いわゆる固定観念ですよね？
『人間とはこうあるべき』と言う考え方です。
その考え方をプラスに変換にする柔軟な思考も大事と私は考えます。
即ち、皆の迷惑はかけてない本人なりに好きなように食べ、楽しんで食事をしてるとね。
貴女も美味しいフランスのコース料理があるとし、使い慣れないフォークやナイフでは食事が充分に楽しめますか？箸や手をを使い自分の好きなように楽に食べた方が、もっと美味しいと感じませんか？
そんな感じの考え方で良いと私は思いますが…😃

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ご無沙汰してます。娘一歳七ヶ月共にｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑで頑張って爺婆様と働いてます😁最近の悩みなんですが…介護ﾄﾞ３の婆様が前から一人になると知らないよとか人の会話のｵｳﾑ返しで小さな声で真顔でぶつぶつ言っていて一人にならないようﾌｫﾛｰ入れてたんですが最近は毎日いつでも普通の音量でぶつぶつ言ってますﾌｫﾛｰ入れると笑顔なんですが離れるとすぐ真顔ぶつぶつ…回りの人が怖い変と見てしまいます。精神疾患もあって進行してるのかなと考えてしまいましたが…上司は気持ちを口に出来るって悪い事⁉一人にならないようもっと工夫したらと言われましたあ～そうか思う反面、うち２ﾕﾆｯﾄなんですが全く私の働くﾕﾆｯﾄには上司は来ません、たまに来て騒いで笑いを振り撒いて手本見せてると言いますが…そんな毎日見てない上司に言われ少しムッともします。分かりにくい乱文ですが愚痴ってしまいました😓

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