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占います(タロットカード)

No.96　24/04/14 18:54
匿名さん0 あ+あ-

続きです。

対策としては、冷静に理知的に会社側(上司)に話し合う姿勢が重要です。
やっきになって「どうして異動できないんですか！」「いつ異動できるんですか！」と詰め寄って自分の意見を通すのではなく、「異動できるとしたらいつ頃になりそうか」「なぜ異動の決定に時間がかかるのか」「異動に関して進捗状況はどうなっているのか」を、冷静に尋ねると効果的でしょう。
話し合いの余地がありそうな雰囲気であれば、「状況を改善するために自分が今までどのように対策をしてきたか」を伝えて、異動がすぐに実現しないのであれば、できるだけ業務で関わらずに済むよう配慮をお願いしたり、間に誰か他の社員を入れてもらうなどのフォローやサポートをお願いしても良いかもしれません。

気をつけるポイントとしては、「話し合いをする時は冷静に。お願いする時は謙虚に。」ということを心がけるようにしてみてください。

占い結果は以上になります。
何か疑問点や気になることがありましたら言ってくださいね。

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