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上司が打ち合わせをしてくれない

No.1　22/10/07 00:17
匿名 ( WB94Sb ) あ+あ-

その上司の上の上司に報告します。

部署で、その問題の上司が一番上ならば、他の部署で仕事内容がわかる従業員なり、部署長、仕事を取りまとめているような人に「仕事の事でわからない部分があるんですけど、、」と、遠回しに､上司がルーズで打ち合わせができない事を話したほうがいいと思います。

課題というのが、会社で共通の課題なのか、その問題上司が自分で適当に出している課題なのかわかりませんけど、そのままでは本来の仕事が進みませんよね。

他の人に相談したら、仕事に関して、上司がルーズな為に知らなかった事実（基本的な事を教えてもらってなかったとか）がわかったりするものです。

早めに対応したほうがいいですよ。

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