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婚約者の収入。結婚していいのか悩んでいます

No.111　15/12/09 10:08
通りすがり ( ♀ JNT4l ) あ+あ-

二交代制のあるメーカーが、車の製造や、機械などの製造かは知りませんが、電気労連などの大きな組合のあるような会社でしたら、現在ではありえない程の、きちんとした福利厚生があり、社宅や、祝い金、お休みも、有給休暇も、代休も、あって、次年度引き継ぎなどもあり、育休などもありますよ？
半端に小さくて、微妙にブラックな会社よりは、メーカーの方がきちんとしています。
おつきあいされていて、社祭や、運動会などに行かれたことはありませんか？
春闘もあって、毎年きちんと、ボーナスや、基本給などの協議もされていて、ニュースに流れますよ？
手取りで驚いたのかもしれませんが、厚生年金、社会保険、妻帯者の補助など、有給休暇、祝い金、住宅補助や、社宅など、自分で自費で福利厚生のない会社とは、会社の負担分がまったく違います。
結婚したら、お祝いのお休みや、お祝い金も出るでしょう。
会社の仲間や、上司など、お式をすれば、皆が祝いにかけつけ、沢山お祝いもしてくださるはずですよ？
弔辞なども、皆がかけつけ、助けてくれるでしょう。

年齢的に、これから、主任や、グループ長などの試験などもあるでしょうから、基本給は、確実に上がります。

主さんこそ、転勤もできない、手取りだけ聞いて不安になるような会社にお勤めしていて、メーカー舐めてないですか？

彼は、高校を新卒でメーカーにきちんと勤めてきた、主さんより社会的にみて、きちんとした会社に勤めているんですよ？
社内で結婚も多いのではないかな？
確かにリストラや、サービス残業も増えましたが、ブラックな会社とは比較にならないほど恵まれています。工場の閉鎖があったとしても、きちんとした転職先や、退職金が出ますよ？

ありがたみもわからないような、義理親だし、嫁だし、彼が可哀想です。
さっさと別れてあげてくださいな。

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