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No.41 12/06/30 20:58
名無し31 ( 30代 ♂ )
あ+あ-

≫36

うん、下手な机上論や建前、倫理より経験則の方が役に立つよね。
逆にそれが実用には向かないと主さんが判断してるなら占いと変わらないって話だよ。

勤め人であれば普通有能な人間は人材の管理もやってるはずであり、
無能であれば他人の能力を正しく評価するのは難しい。

その上で聞くけど、主さんは今回の意見を実際に仕事に活かせているのかな?
またどのようにだとか、何故だとかも教えてくれたら有意義なやり取りが出来ると思う。

41レス目(76レス中)

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