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子どもが乳幼児で「仕事の付き合い」が許容出来なくなりました

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育児の話題好きさん（ 30代 ♀ ）
21/01/13 10:49(最終更新日時)

子どもが生後3ヶ月、腱鞘炎が酷いです。
夫は家にいる時はよく手伝ってくれるのですが、週1回は飲みに行き、今週は3回（しかも今日は土曜日なのに付き合いのゴルフで1日居ない）となり腱鞘炎の痛さでメンタルが限界まできてしまいました。

とりあえず身体を直そうと思い医者に行きました。
注射を打ってもらったのですが、水仕事やお風呂などで濡らすのは厳禁と言われました。

困ったのは子どものお風呂。
いつもは夫が入れますが、今日はゴルフ後の飲み会のため私が入れるしかありません。

無理だろうなと思いつつ、夫にお願い出来るか確認しましたが、やはり無理とのこと。
仕事の付き合いは妻の体調不良でも優先すべきことで、断ったらそれほど仕事に支障が出るほどに職場の人たちは幼稚なのかと悲しくなりました。

私も職場ではよく幹事をしていたので、飲みニケーションの大事さ自体は理解できますが、家族を蔑ろにしてまで優先する理由がどうしても理解できません。
腱鞘炎でなければ笑顔で送り出してあげたいので自分の体力の無さにも悲しくなってしまいます。

仕事の付き合いでの飲みを大事にされる方は家族を優先されたら許容出来ないものですか？
腱鞘炎ごときでこれほどへこたれる私のメンタルの弱さ、体の弱さがだめなんでしょうか。

夫と話し合っても解決するどころか悲しくなるだけになりそうでとても辛いです。

21/01/11 23:32 追記
病院での行き来で、強風かつ寒いせいか珍しくベビーカーで子どもは泣き叫び、それだけ必死になって行った病院でもらってきた湿布を5袋中まるっと1袋、肩が痛いからと夫が使いおった・・・。
流石に買い置きの市販のを使えと、そして使われて悲しいとメモをしたら謝罪はあったが、結局私の腱鞘炎の痛みなぞ大したことないと思われてるようで本当に悲しい。
そして子どもが可哀想だから今度はちゃんとタクシー使おうと反省。