注目の話題: 彼女が欲しかったな…; 専業主婦の日常をどう説明したらいいか; 牛乳嫌いの我が子に困っています。

仕事は言い訳でしょ...

No.200　17/02/07 14:02
匿名 ( 30代 ♀ ) あ+あ-

有難う御座いますm(_ _)m
こども園に入る前の説明会で市保連の説明は０です。市保連自体、去年の４月に分かったことで園も知りませんでしたから。
出来たばかりなので保護者会だけどPTAと同じです。という形で説明されました。
市保連には短時間は加入していません。
長時間保護者のみです。
そして保護者会がなければ市保連に加入出来ません。
保護者会あっての市保連なんです。
子供にとって何が一番なのか。
保護者会のみの保育園の時と今じゃ全然、生活が違いますよ。
PTAに出来れば1番なのですがそれが出来ないのなら
長時間保護者も協力すべきだと思うんですよね。
正直、本当に市保連がどう言う活動をしてどう言った内容なのか短時間保護者は分かりません。
加入もしてないですから分からないですよね。
今回の長時間保護者にも役員をやってもらうにあたっても一番の問題はクレームです。
先程も短時間の各委員の委員長が集まり長時間保護者にやって欲しいことを話してきました。
総会で市保連について話してもらう事など。
やってもらう仕事も手紙の配布がありますが長時間保護者は各自、持ち帰ってもらう形なので持ち帰っているかの確認。
もし持って帰ってないなら連絡をする。
それなら支障はでないんじゃない？と言う意見です。
元々、園が市保連加入をしたくないと言っているため園が加入するのは有り得ません。
まぁ初っ端に市保連が発覚した時、一悶着あったので理解できますけど...
保育園と幼稚園が一緒になるのだから
双方で歩み寄るのが必要なんですよね。
こちらばかり折れたり負担するのは違うと思います。
私立に通わせればとか幼稚園に通わせれば良いと言う意見もありましたが
それなら長時間だって保育園のみの所に通わせれば良いとなります。
こっちは仕事で忙しくて出来ない！
短時間ばっかで決めてズルイ！何ていう方がおかしい。
仕事で忙しくて何も出来ないなら大人しくしてて欲しい。
結局、文句が出てその後の案を考えるのは短時間保護者。
それもわさわざ時間を作ってです。
なら無くせば良いって問題でもない。
卒アルに関しても長時間保護者は
今までそんなの作ってなかったからいらない。高い。
いや、子供の思い出じゃん...って思います。
愚痴っぽくてすみません( •́ㅿ•̀。 )

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