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月詠の部屋

No.297　14/02/14 21:35
月詠 ( ♀ I684c ) あ+あ-

お待たせしました。

体調を崩されていたとの事ですが、経過はいかかでしょうか？
今日、明日と寒さは厳しいようなので、ゆっくり静養なさってください。

内容が解りにくかったようで申し訳ありません。
改めて、前回の補足も含めて書いてみます。

能力を評価しているのは一番近い上司の方です。
ただをお伝えしたように、上司の方は何をどうすればあなたの能力を上手く生かせるのかが解らない。
それは、上司の方の上に立つ人間としての力量が足りないというところもありますので、あなたも上司の方も大事なところが上手くかみ合わない原因の一つでもあります。

面接の事についてあなたがプレッシャーに感じたことは、相手は威圧するつもりではなく、あくまで出来て当たり前の事として話していましたが、ご質問の内容にあったように、あなたは移動先の業務内容が解らないという部分もあり、相手の方は解るように説明というよりは、解っている人に確認というような話しぶりだったこともあり、知っているつもりと解らないあなたという状況がプレッシャーを感じる要因だったと思います。

面接の上司の方も、近い上司の方も上司の種類として似ているというか、傾向が似ているので、自分を上手く伝えるのが難しい方たちというところはあります。

ただ、前回書いたようにあなたに非があるとも言えないのとこれも前回書きましたがずれるようなことが起るのは、漠然とした言い方ではありますが、会社の体質と相性が合わないというところもあります。

自分の中で良いと思ったことを言わないというのは、明らかにこちらの方が良いと明確に思う事ではなく、ふと思ったことなので、自覚が無くても不思議はありません。

ふと思ったことなのですぐに消えたりしますし、大したこととも思わないのが普通ですが、あなたはご自覚は無いようですが閃く能力があります。
何も気づかない人も沢山いますが、あなたは色々な事に気づいたりしています。
ですが、そのと気づいたことがタイムリーに重要であるとも限らないためそのまま流れていく。

ですが、特に意味は無くても大したこととも思わなくても、何でもふと思ったことは書きとめるなど、意識して自分の閃きを残していくと、後に繋がり糧となることがあるので、どうするかはあなた次第ではありますが、苦でなければ残してみることを考えてみてはと思います。

続きます。

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