責任の重さ💧愚痴らせて下さい。

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匿名さん（ 20代 ♀ ）
2009/08/22 12:04(更新日時)

初めまして。飲食店(と言えるかわかりませんが)でパートとして働いています。私は主に厨房ではなく、ややこしいパソコン操作をするフロントにたって接客しています。フロントの者は責任が重く、ミスをした分の代金を支払うのは当たり前、厨房のミスまで私の責任になる事も…。私は社員でもなければ、責任者でもない。ミスの後は嫌味たっぷりに皆にわかる様に注意されます。ストレス溜まります😔スミマセン💧愚痴でした。

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No.751199　2009/08/18 18:24(スレ作成日時)

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No.1 2009/08/18 18:26
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

そんな代金払う必要ないよ

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No.2 2009/08/18 19:41
匿名さん0 ( 20代 ♀ )

>> 1 そうですよねぇ😔払わないと後が怖いんで、いつも払ってしまいます。

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No.3 2009/08/18 22:43
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

みんなで話合わせて払わなくするとかしないと
いつまでも損するだけだよ

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No.4 2009/08/19 06:18
匿名さん4

そんな職場おかしいですよ💦

早く辞めて他の仕事を探した方がいいですよ❗

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No.5 2009/08/22 11:49
サラリーマン5

社員でもなければ責任者でもないのに責任が重い､んですね💧
それ分かります～😥

私の勤める(勤めた)会社は､不足分が明確になればなる程そのｹｰｽが浮き彫りになることがありました💧

ただ､その注意事項だけで職場が回ると社内環境としてはいいと言えないんですよね😥

➡

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No.6 2009/08/22 12:04
サラリーマン5

➡

話変わりますが､
少し前に職場の環境対策として､就業規定の冊子と安全対策のビデオでのルールの育成らしきことがあったんですけど､
その文書と映像の育成は､
自己の判断を必要とする内容で､
会社側の考慮とは裏腹に現場で対処するには大変高度な内容で
(笑)､
結果仕事がしずらくなってしまったんです😩💧⤵⤵

今迄難しくしか考えられなかったから[ビル]👴､
会社側から現場に託した考案だったと思うんですけど､
現場の責任者を先頭に考案への対処は多数決で､
結局会社側が求めている結果にはならなかったということです🗿💧

‥と言うか､この文打ってたら､なんか頭痛くなってきました😔💧(笑)｡

私個人としては月いくら貰ってあれしてこれして､欲しい物買ったりが出来ればそれでいいので､そのへんゴチャゴチャ難しく考えたくないんですけどね💨(笑)｡

そのへんホント､責任感て重いのか軽いのか😩💧(笑)｡

長文失礼しました😔