退職と内部告発

内部告発制度などがありますので、適正な方法で行なう事をお勧めします

サイトなどでむやみに公表した場合、名誉毀損や流布による損害賠償などリスクを負う場合もあります

慎重に行動してください

そして頑張ってください

• 共感0

主さんも製品偽造をしていた一人なんですよね…
退社したから告発するってなんかカッコ悪い💧
在籍中に告発したのなら勇気ある行動と思えたけど💧

今まで偽造を黙認してたのにおかしいですね💧

• << 6 御意見有難うございます。私は偽造はやっておりません。私は営業なのでチェック＆フォローはしますが製造にはノータッチです。今回は別の担当者が行った事実を、勿論、私は本人にも周りにも注意しましたが揉み消されました。そして彼らは完成品では無い製品を納入したんですよ。今流行りのコンプライアンス違反って奴です。

• 共感0

騙されているのは消費者なんだから、そのままにしておくよりいいと思うけど。

• 共感0

2さんのおっしゃる通りです。

• 共感0

>> 2 主さんも製品偽造をしていた一人なんですよね… 退社したから告発するってなんかカッコ悪い💧 在籍中に告発したのなら勇気ある行動と思えたけど💧 … 御意見有難うございます。私は偽造はやっておりません。私は営業なのでチェック＆フォローはしますが製造にはノータッチです。今回は別の担当者が行った事実を、勿論、私は本人にも周りにも注意しましたが揉み消されました。そして彼らは完成品では無い製品を納入したんですよ。今流行りのコンプライアンス違反って奴です。

• << 10 いきさつはどうあれそれでもやはり何故主さん自身が在職されていた期間にそういった行動に出ようとしなかったのかが引っかかります。 仕返しをしたいがためですか❓ このｽﾚは下手な同情や荒らしはもちろんの事、訳の解らないﾚｽなどでは到底片付けられない内容です。 私個人的には第三者機関というのが現段階での考えですが告発者にも相当の圧力がかかるとも聞きます。 主さんが今置かれている状況が悪くならなければいいのですが...。

• 共感0

消費者センターに電話してみては？🙋

• 共感0

第三者機関がどの様なものなのか？

とにかく慎重が大事ですな。

主さんは決して格好悪くないずら。

• 共感0

>> 6 御意見有難うございます。私は偽造はやっておりません。私は営業なのでチェック＆フォローはしますが製造にはノータッチです。今回は別の担当者が行っ… いきさつはどうあれそれでもやはり何故主さん自身が在職されていた期間にそういった行動に出ようとしなかったのかが引っかかります。

仕返しをしたいがためですか❓

このｽﾚは下手な同情や荒らしはもちろんの事、訳の解らないﾚｽなどでは到底片付けられない内容です。
私個人的には第三者機関というのが現段階での考えですが告発者にも相当の圧力がかかるとも聞きます。

主さんが今置かれている状況が悪くならなければいいのですが...。

• 共感0

格好悪いとかは別問題ですよ。
やはり人間、足元みたら在職中には中々言い出せないもの。
キッカケがなければ、思い切った行動はとれないです。

ただ告発しようとしている事は、消費者に多大な被害が出てることですか？

私は前に一度、派遣で数回行った食品製造会社の汚さを、保健衛生局にメールで伝えました。
告発というより、汚さをどうか見てほしい～といった内容でしたが、主さんもサイトなどで目的に当て嵌まるセンターなどを探し、先ずは匿名でもメールで伝えてみてはいかがでしょうか？

大きな被害が出る前に状況を伝えてみるのは大切なことだと思います。

• 共感0

こんばんは。第三者って マスコミですか？

• 共感0

内部告発すると、職場の改善より先に犯人探しが始まります。
まず疑われるのが退職者でしょうね。
木を隠すには森の中、
退職は時期をズラす事をお勧めします。

• 共感0